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Patrice MOKO

VERSAILLES

En résumé

Ma principale référence théorique est l’approche humaniste. Je crois fondamentalement qu’il existe en chacun de nous une partie qui ne demande qu’à s’épanouir afin que nous devenions acteurs de notre vie.

Ma connaissance du processus de coaching et du monde de l’entreprise fait de moi un expert de l’accompagnement au service de mes clients. J’accompagne des salariés et des équipes pour une meilleure utilisation de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels et personnels.

Parallèlement à mon activité de coach, j’enseigne le karatedo à un large public. J'ai élaboré une offre originale et stimulante de cohésion d’équipe (team building) autour d’une initiation à la pratique du karatedo que j’intègre parfois dans une démarche de co-construction à un séminaire d’entreprise.

Dans l’enseignement du karatedo comme en coaching, je suis complètement attentif à l’« ici et maintenant » car tout s’y trouve. J’écoute réellement ce qui se dit sans interprétation de ma part, sans volonté de changer ou de modifier les propos. Je suis totalement présent dans une communication à la fois verbale et non verbale.

Travailler avec l’humain nécessite de maintenir permanente une réflexion éthique. Je me suis donc doté d’un cadre déontologique en appuyant ma pratique sur le code de déontologie de la SFCoach (Société Française de Coaching), association professionnelle dont je suis membre postulant.

Je respecte la confidentialité des entretiens, l’anonymat des personnes et de l’entreprise. Cette règle de confidentialité est essentielle pour établir une relation de confiance sans laquelle mon processus de coaching ne peut ni commencer ni perdurer.

Patrice MOKO
Coach
06.42.30.81.96
patrice.moko@free.fr

Mes compétences :
Coaching d'équipe
Team building
Professeur de karatedo
Coaching individuel

Entreprises

  • Patrice MOKO Coaching - Coach professionnel

    2013 - maintenant • J'accompagne des personnes pour une meilleure utilisation de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels et personnels (coaching individuel) ;
    • J'accompagne des équipes dans :
    - leur réflexion, leur fonctionnement, leur prise de décision et leurs actions afin qu’elles puissent gagner en autonomie et améliorer ainsi leur performance collective en renforçant la cohésion de ses membres (coaching d'équipe) ;
    - l'amélioration des liens existants entre ses membres grâce à un atelier que j'ai conçu autour d'une initiation à la pratique du karatedo (team building).
  • France Japan Karate Association - Secrétaire général

    2007 - 2012 Mon rôle :
    • Veiller au bon fonctionnement administratif de la structure
    • Faire respecter les statuts et les règlements de l’association
    • Participer aux décisions politiques de l’association en relation étroite avec le Président et la Trésorière
    • Faire en sorte que les relations entre les licenciés et les dirigeants soient facilitées.
    • Assurer le lien entre le Président et l’ensemble des autres membres (dirigeants, licenciés, etc.)
    • Transmettre les informations entre les différentes commissions
  • Sage - Ingénieur commercial ventes indirectes

    Paris 2000 - 2007 • Développement et animation d’un réseau de partenaires à valeur ajoutée : SSII, experts comptables, revendeurs informatiques, etc.
    • Co-construction d’un plan d’action avec le partenaire afin d’augmenter la marge globale de son entreprise grâce à la revente des logiciels SAGE et des prestations associées (installation, paramétrage, formation, etc.)
    • Accompagnements individuels terrain des commerciaux des partenaires
    • Mise en place d’opérations de marketing adaptées : salons, actions commerciales, journées portes ouvertes, etc.

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