Le travail de développement personnel entrepris depuis 10ans m'a progressivement orienté vers le coaching qui est une manière humaniste de répondre aux enjeux de l'entreprise qui sont la réalisation des objectifs des projets stratégiques et institutionnels. Ils deviennent de plus en plus complexes et leur mise en oeuvre dépend des êtres qui sont au coeur de l'entreprise .La communication , les relations interpersonnelles , la gestion du temps et du stress créent la dynamique nécessaire pour obtenir une enveloppe identitaire culturelle commune pour une cohésion d'équipe.Le coaching permet d'apréhender l'individu , les groupes à tous les niveaux de développement et de la hiérarchie.
La fonction de manager en milieu hospitalier m'a permis de pouvoir prendre soin des personnes et le coaching est un prolongement à cette vocation première riche en intelligence émotionnellle
Mes compétences :
Analyse Transactionnelle
Ennéagramme
Fleurs de Bach
lithothérapie
Santé
Communication
Management
Gestion de projet
Tai Chi
Formation