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Patrick FINALTÉRI

PARIS

En résumé

En quête d’une relation clients « irrigante » ? En mal de développement commercial ?
Besoin d’une dynamique « structurante » pour la montée en compétences des équipes ?
Je vous accompagne dans la conception et la mise en place de pratiques agiles au service
d’une expérience client réussie.
POUR LES RAISONS MAJEURES SUIVANTES :
- L’intervention « coup de poing » ne produit pas d’engagement durable
- Les acteurs de la relation clients méritent qu’on valorise leurs activités et leurs talents
- La formation collective en salle n’est pas la solution miracle à la montée en compétences
JE PROPOSE UNE PRESTATION PERTINENTE ET SUR-MESURE
DIAGNOSTIC, CONSEIL RH, ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL, FORMATION
à décliner dans votre environnement marché spécifique et votre contexte métier.

EN M'ALIGNANT SUR VOTRE AMBITION, JE CONTRIBUE A DES ENJEUX MAJEURS COMME :
1) Partager le positionnement marketing et vendre le message aux équipes
2) Définir les termes de l’identité relationnelle et les valeurs managériales
3) Faire évoluer les postures commerciales et managériales attendues

EN REPONSE A VOS SOUHAITS, JE CONTRIBUE A DES RESULTATS VISIBLES :
- Des clients satisfaits et fidélisés, des postures conformes aux enjeux MKT
- Des collaborateurs plus efficients, des équipes plus agiles
- Des progrès durables, la généralisation des meilleures pratiques à l’ensemble des équipes

A VOTRE ECOUTE
Des réactions ? Des questions ? Envie de partager votre expérience de la relation clients ?
Besoin d’échanger sur un ressenti encore vague ou une problématique clairement identifiée ?
Je vous invite à me contacter


Mes compétences :
Mentorat
Formateur
Consultant rh
Conseil
Développement commercial
Accompagnement au changement
Ingénierie de formation
Formation
Gestion de la relation client
Conseil RH

Entreprises

  • Le LabRC - Président

    2017 - maintenant
  • Esup - Ecole Supérieure De Commerce Et De Management - Intervenant expert et enseignant

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2017 - maintenant Ambition : Favoriser l'insertion professionnelle des étudiants dans la filière Relation Clients
    Réalisations :
    - Prise en charge de l'enseignement en Majeure Négociation-Vente du Bachelor RDPC
    - Conception et animation de séminaire "temps fort commercial" destiné aux étudiants de BTS
    - Développement et mise en place d'une Majeure " Relation clients " du Bachelor RMO, Responsable Marketing Opérationnel
  • Icpf & Psi - Référent Qualité

    Puteaux 2016 - maintenant Accompagnement des consultants formateurs et autres prestataires de services intellectuels
    à l'obtention de la certification qualité de personne, délivrée par l'ICPF&PSI :
    - Session de formation collective de 3 jours
    - Formation individualisée en +/- 3 demi-journées
  • Neopost - Animateur Qualité et Perfomances

    Bagneux 2011 - 2011 Accompagnement commercial des équipes relations clients et ventes à distance ;
    Coaching individuel, en salle ou au poste de travail ;
    Optimisation de la démarche commerciale en appels sortants (approche, outil scripting, discours) ;
    Mise en place d'outils de suivi individuel adaptés aux différents contextes de travail (Accueil Clients, Rétention, VPC, Télévente) ;
    Montée en compétences des Managers sur le plan du coaching de leurs équipiers ;
    Formation en salle, ateliers collectifs thématiques ;
    Ingénierie formation / création de fiches (Fondamentaux de l'accueil et de la relation au téléphone)
  • Links - Groupe Actual - Consultant Formateur expert en Relation Clients Vente et Management

    Paris 2011 - maintenant ORIENTATION et CULTURE CLIENT - ORGANISATION et PARCOURS CLIENT
    QUALITE et EXPERIENCE CLIENT - ENGAGEMENT et CONFORT COLLABORATEUR
    EXEMPLARITE MANAGERIALE et SYMETRIE DES ATTENTIONS
    Démarche complète :
    - Accompagner la mise en oeuvre d'une stratégie client d'entreprise
    - Mettre à jour et diffuser les éléments d'identité relationnelle d'une marque
    - Stimuler l'engagement collaborateurs dans le développement commercial
    - Structurer la montée en compétences relationnelles, commerciales et managériales
    - Développer les collaborations nécessaires à une expérience client mémorable

    Types de prestations : ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL, FORMATION, CONSEIL RH

    Innovation :
    - Co-créateur du jeu de plateau Parcours Gagnant / meilleures pratiques de Relation Clients
    - Réalisateur d'une mini-série de 10 vidéos / pratiques managériales en Service Client
  • Colorado Conseil Formation - Consultant Formateur

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2011 EXPERT RELATION CLIENTS et VENTES A DISTANCE :
    Formation, coaching, formation de formateurs, conseil opérationnel, recrutement

    • Tous types de situations de travail en relations clients à distance : Emission et réception d'appels, B to B et B to C, Service Client, Vente et VPC, Téléprospection, Hot-line, Administration des Ventes, Back Office, Services intégrés, Outsourcers...

    • Secteurs d'activités variés et références nombreuses : ALD Automotive, AutoEscape, Bruneau, Bull, CanalCE, Carglass, Coliposte, Crédit Foncier, Euromaster, Harmonie Mutuelles, Indicateur Bertrand, LeasePlan, Mathon, Maty, Nouvelles Frontières, Mutuelle Ociane, Orkyn', Prévadiès, Sagemcom, Sin & Stès, Sécuritas, SANEF, SNCM, Sud-Ouest...
  • CANAL+ - Chargé de Coordination, puis Responsable Opérationnel Formation des Centres d'Appels

    Issy-les-Moulineaux 1996 - 2003 MANAGEMENT
    • Management direct des Formateurs et Assistants-Formateurs (4 personnes)
    • Management fonctionnel des Superviseurs (16 personnes) : Outils de suivi individuel / opérateurs, accompagnement sur la montée en compétences des opérateurs, actions de progrès / résultats collectifs ;
    • Animation de la Cellule d’intégration des opérateurs en appui sur 2 encadrants "relais" ;
    • Recrutement d’opérateurs et sélection de Superviseurs (promotion interne) ;
    ORGANISATION
    • Elaboration du Plan de Formation annuel des Centres d'Appels ;
    • Planification et mise en œuvre des actions de formation Centre d’Appels sur 2 sites ;
    • Sélection et pilotage des prestataires formation ;
    FORMATION
    • Révision continue des programmes et supports de formation,
    • Conception de modules (Présentations POWERPOINT, Outils METAPLAN, Vidéo, Jeux pédagogiques) ;
    • Animation de formation (Management)
    GESTION DE PROJETS
    • Création de tests (QCM; appels mystères) validant la promotion des opérateurs ; parcours / montée en compétences ;
    • Mise en place d’un progiciel de « Costumer Care » (aspects utilisateurs / produit SIEBEL)
    • Réorganisation des activités d'accueil téléphonique autour d'équipes polyvalentes (audit, plan d'accompagnement)
  • Solocal Network - Pages Jaunes - Consultant, puis Chargé de Coordination Qualité

    1991 - 1996 Démarche Qualité Entreprise
    • Conduite de projet « offre de services » pour l'optimisation des processus en agences :
    - Analyse de l’existant, Définition de processus cibles, Tests de standards qualité de service.
    • Coordination de plans annuels d’amélioration de la qualité :
    - Déclinaison des objectifs d’entreprise, Gestion de projets transversaux,
    - Déploiement et contrôle des actions en collaboration avec les Correspondants,
    - Animation du réseau de Correspondants, Coaching des Consultants qualité internes.
    • Approche coûts - Coût d’Obtention de la Qualité :
    - Animation des opérations de calcul du COQ et consolidation / Contrôle de Gestion,
    - Mise en place d’actions de réduction des principales défaillances.
    • Approche assurance qualité :
    - Participation à la définition du périmètre de certification,
    - Animation de groupes travaillant à l’amélioration de la qualité du produit annuaire.
    • Sensibilisation qualité :
    - Ingénierie et déploiement de sessions de formation à l’ensemble du personnel,
    - Rédaction d’une lettre mensuelle d’actualité qualité diffusée à tout le personnel.
    • Mesures qualité : Enquêtes satisfaction clients et tableaux de bord.
    • Participation des salariés à l’amélioration de la qualité de la production : Gestion du budget formation dédié et animation de groupes de travail.
  • Solocal Network - Pages Jaunes - Assistant Marketing

    1989 - 1990 Traitements quantitatifs de données en support des Chefs de Produits annuaires imprimés (Pages Jaunes, Blanches et Pages Pro.) et électronique (minitel)
    Etude de marché pour la relance de guides locaux (région Val de Loire)
    Logiciels bureautique Word et Excel

Formations

  • Université Paris X Nanterre

    Nanterre 1982 - 1986 Licence

    Sciences Economiques - Représentant élu des étudiants au sein du Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire -

    Président d'une association / activité marketing publicité -

    Membre de l'équipe de Football de l'Université

Réseau

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