MONTPELLIER
Après plusieurs années à gérer des conflits comme délégué syndical afin d'éviter aux deux parties des prud'hommes coûteux, il m'a semblé légitime de continuer cette pratique en devenant médiateur.
Le travail du médiateur est de permettre un lâcher prise du conflit, d'apaiser le climat de tension, pour permettre aux protagonistes de trouver la solution qui leur convienne, tout cela dans un esprit de confidentialité et d'un coût maîtrisé.
La médiation est un mode de règlement des conflits sous la conduite d’un professionnel : le médiateur aide les parties en litige à s’expliquer et, dans 80 % des cas, à trouver des solutions satisfaisantes à leurs différents.
QUI EST LE MÉDIATEUR ?
Il est formé à la médiation, neutre, impartial et indépendant. Il est tenu à la confidentialité et accompagne les participants dans la création d’un accord commun.
Déplacement sur rendez-vous sur toute la France.
Mes compétences :
Médiation conventionnelle
Médiation préventive
Médiation Entreprise
L'empathie
