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Paul DOUCET

MONTPELLIER

En résumé

Diplôme d'ingénieur généraliste avec spécialisation informatique puis troisième cycle orienté commerce/RH/finance avec un DESS Certificat d'Aptitude à l'Administration des entreprises.

Aujourd'hui j'ai une triple compétence commerciale - RH - technique, sur les métiers de l'informatique et 7 ans d'expérience en management.

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement informatique
Vente
Ingénierie
Sourcing
Droit social
Informatique
Gestion des intérimaires
Gestion de projet
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Dell

    MONTPELLIER maintenant

  • Gfi - Responsable recrutement / Executive search

    Saint-Ouen 2017 - maintenant Au sein de GFI, en charge du recrutement pour les fonctions transverses et/ou structurantes.
    Executive search pour des fonctions clés auprès du Comex.
    Gestion de projet RH (refonte du site carrière, mise en place d'un chatbot...).
    Coordination des cabinets de recrutement.
    Management de transition.

  • Vocalangue - Co-fondateur - gérant

    2015 - 2017 Vocalangue est une solution innovante de formation en langues, à destination d'une clientèle entreprise.

  • DELL - Responsable recrutement

    MONTPELLIER 2011 - 2015 Au sein de DELL, gestion de nombreux recrutements sur les fonctions sales, marketing, IT et support. En parallèle, chef de projet sur différents sujets RH/recrutement/contractors.

    Coordination d'une search team et des différents managers, gestion d'un projet pan-EMEA de référencement des partenaires interim / temporary hiring / contractors, gestion de projets RH (handicap, diversité...) ou opérationnels (amélioration des process, réduction des coûts, outils...).

    Gestion de carrière des collaborateurs parisiens. Mise en place de mentoring ou de coaching adapté à chacun, afin de faire évoluer les salariés de Dell et anticiper les futurs recrutements. Mise en place de plan d'action individualisé, suivi régulier.

    Gestion de différents programmes "Communities" : ateliers d'aide à la préparation d'entretien pour jeunes issus de quartiers sensibles, parrainage et coaching de demandeurs d'emploi, sensibilisation de lycéennes aux métiers de l'informatique, organisation de stages de découverte de l'entreprise pour les collégiens de Seine Saint Denis...

  • Expectra - Manager IT

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2010 - 2011 • Management d’une équipe de sept personnes (quatre consultants senior en recrutement, deux chargés de recrutement et une assistante commerciale)
    • Intervention auprès de PME/PMI et grands comptes, sur des problématiques d'intérim et de recrutement en informatique

  • Apside - Ingénieur Commercial Banque de Détail

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2010 • Management d’une agence de plus de vingt consultants
    • Intervention auprès de grands comptes de la banque de détail : SG, BNP, Natixis…
    • Développement des comptes existants et gain de nouveaux référencements (Natixis)
    • Stabilisation des effectifs et ouvertures de nouveaux comptes malgré la crise

  • Page Personnel - Consultant sénior en recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2005 - 2008 Prise en charge de l'entité placement informatique de Page Personnel
    • Proposition de services en recrutement
    • Management d'un commercial junior et formation/accompagnement/suivi transverse d'une petite dizaine de commerciaux
    • En charge de créer et faire fructifier un portefeuille client comprenant des grands comptes.
    • Prospection intensive puisque la division informatique est en construction
    • Proposition de prestations de recrutement en CDD et CDI
    • Recherche, rencontre en entretien et staffing de profils informatiques

  • Sodifrance - Ingénieur Commercial

    Saint-Grégoire 2004 - 2005 • Responsable grand compte SFR/Cegetel.
    • Management d'une agence d'une douzaine de consultants informatique
    • Travail sur les appels d’offre pour de l’assistance technique
    • Prospection sur des comptes télécoms ou autres.
    • Staffing de candidats

  • IBM - Stagiaire développeur

    Bois-Colombes 2001 - 2002 • Conception et développement d’un module d’une nouvelle version de VisualAge Pacbase en Java
    • Modélisation, développement et participations aux phases de recettes techniques et fonctionnelles.

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