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Pauline CARTIER

TOULOUSE

En résumé

Psychologue du travail, j'ai trois domaines de compétences :

- La gestion RH : recrutement, testing, prise de contact et communication avec les partenaires, entretiens de promotion ou de reclassement, rédaction de comptes-rendus, animation de réunions, ingénierie de formation.

- La prévention des risques psychosociaux : évaluation des risques, observation des situations de travail, création et utilisation d'outils, analyses statistiques, proposition et mise en place des préconisations.

- L'insertion professionnelle : définition d'un projet professionnel, travail sur les techniques de recherche d'emploi et sur les motivations, mise en place de formations, connaissance du marché du travail.

Mes compétences :
Formation
Insertion Professionnelle
Psychologue
Psychologue du travail
Recrutement
Risques psychosociaux
RPS

Entreprises

  • Praxis - Psychologue du travail

    2012 - maintenant Accompagnement individuel ou en groupe de demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel.
    POI - Cap projet - STR (cadres et jeunes diplômés)

  • Pôle Emploi - Conseillère emploi

    Paris 2011 - 2011 Suivi d'un portefeuille de demandeurs d'emploi.
    Conseil et accompagnement d'un portefeuille d'entreprises dans leurs recrutements.

  • France Télécom - Psychologue du travail

    Paris 2010 - 2010 Mise en place d'une enquête sur le stress.
    Création d'un questionnaire.
    Réalisation de 80 entretiens avec les salariés du groupe.
    Analyse statistique des résultats.
    Préconisation de solutions pour améliorer les conditions de travail.

  • Cabinet du Parc Conseil - Consultante en recrutement

    2009 - 2010 Rédaction d'annonces.
    Réalisation d'entretiens téléphoniques et physiques.
    Passation et correction de tests.

  • Adia - Conseillère en recrutement

    Villeurbanne 2008 - 2008 Accueil des interimaires.
    Gestion administrative de l'agence.
    Passation de tests.

Formations

Réseau

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