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Pauline LANDEL

Saint Ouen

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration RH
Gestion de projet
Gestion de projet RH
Ingénierie
Ingénierie pédagogique
Process
Projet RH
Recrutement
Tableaux de bord
Tableaux de bord RH

Entreprises

  • Alstom - Chef de Projets Formation

    Saint Ouen 2010 - maintenant - Centralisation à l’international des besoins en formations pour le pôle de formation « Gestion de projet »
    - Planification, déploiement, organisation logistique et administrative des formations
    - Communication / promotion des formations
    - Pilotage de la transition en Inde pour l'externalisation de l'administration des sessions de formations
    - Formation et management de l’équipe back office en Inde
    - Sélection des formateurs, internes et externes
    - Négociation commerciale avec les prestataires de services
    - Suivi du budget
    - Analyse du reporting et des évaluations des formations
    - Participation aux réunions de gouvernance
    - Création d’outils pour faciliter les process Alstom

  • Orange Business Services IT&L@bs - Chargée de formation

    2009 - 2009 - Formation : analyse des besoins de formation (langues, métiers, développement personnel, secourisme)
    - Suivi budgétaire : tableaux de bord et reportings
    - Gestion de carrières : réalisation de la revue du personnel
    - Administration du personnel : gestion des contrats, avenants, visites médicales, interface avec le pôle mutualisé d’administration du personne, suivi des mouvements du personnel, courriers divers (congé parental, sabbatique…)
    - Recrutement et intégration des collaborateurs
    - Relations sociales : compte rendu des réunions avec les délégués du personnel / délégués syndicaux, organisation des élections des représentants du conseil d’administration

  • BNP PARIBAS ¨Personal Finance - Stagiaire : chargée de projet formation

    Levallois Perret 2008 - 2009 - Organisation des sessions de formation pour les hauts potentiels.
    - Construction du plan de développement individuel des hauts potentiels
    - Gestion du budget
    - Colloboration avec une agence de communication pour la gestion des fournitures

  • Cabinet TAJ - Stagiaire: Chargée de communication

    2005 - 2005 - Organisation des conférences en externe. Objectif: faire de la communication pour le cabinet
    - Mise à jour de toute la base contact du cabinet

Formations

Réseau

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