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Catalys Conseil
- Consultante en évolution professionnelle
LE RHEU
2017 - 2018
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RETRAVAILLER DANS L'OUEST
- Conseillère en insertion
2017 - 2017
Accompagnement à la reconversion et au projet professionnel: prestation Activ'Projet. Animation d'ateliers CV, LM, Marché de l'emploi, exploration métiers, Méthodologie Projet, les différents financements, Utilisation RIASEC, IRMR, Mise en relations.
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CFA CFP Sainte Catherine
- Conseillère en insertion
2010 - 2015
Conseillère en insertion professionnelle- Sarthe
* Accompagnement des demandeurs d'emploi en Sarthe (Cible emploi, OE, DIP) ;
* Réalisation de BCA - Bilan de compétences approfondis - prestation Pôle Emploi
Suivre les candidats dans l'emploi (action de médiation dans l'emploi)
Réaliser le suivi administratif de l'action - réaliser des reportings
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CFA CFP Ste Catherine
- Conseillère en insertion /Responsable de dispositif.
2010 - 2017
Accompagnement emploi, formation et projet, prestation pole emploi, bilan de competence approfondi.
- Conduite d'entretiens: recrutement, Conseil Emploi via des entretiens physiques et téléphoniques.
- Réalisation de bilan de compétences sur un accompagnement de 6 semaines.
- Animation atelier CV, LM, Marché de l'emploi, ciblage entreprise, préparation entretien de recrutement
- Prospection du bassin de l'emploi via des recherches documentaires, prospection téléphonique
- Formatrice en Français: public CAP, prépa Concours
-Formatrice Environnement Économique et Juridique: public d'apprentis en CAP Services Brasserie Café
Responsable de Dispositif: Gestion de planning, coordinatrice de formations.
Formatrice Insertion: techniques de recherche d'emploi, projet professionnel
Dispositifs: Nouveaux Parcours de Réussite, prestation d'accompagnement pôle emploi (cible emploi, objectif emploi, bilan de compétences approfondi , Diplôme à L'emploi (DIP), formations courtes Agefiph...
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Société AKSIS
- Conseillère
2010 - 2010
Société AKSIS - Conseillère Emploi Formation - Sarthe -
* Conduite de Bilan de Compétences salarié (ANFH, DIF) ;
* Accompagnement de salariés licenciés économiques (cellules de reclassement)
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Groupe AKSIS
- Consultante Ressources Humaines
SAINT QUENTIN
2010 - 2010
- Accompagnement de salariés en CRP, en reconvertion professionnelle, licenciés pour raisons économiques...
- Aide à la définition de projet, emploi, formation...
- Bilans de compétences
- Animation atelier TRE, marché de l'emploi, CV, LM...
- Définition de listing entreprises
- Prospection du marché de l'emploi, détection des postes...
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CFP Sainte Catherine Le Mans
- Conseillère en insertion
2009 - 2010
- conduite d'entretiens: recrutement, Conseil Emploi via des entretiens physiques et téléphoniques.
- Réalisation de bilan de compétences sur un accompagnement de 6 semaines.
- Animation atelier CV, LM, Marché de l'emploi, ciblage entreprise, préparation entretien de recrutement
- Prospection du bassin de l'emploi via des recherches documentaires, prospection téléphonique
- Formatrice en Français: public CAP, prépa Concours
-Formatrice Économie/ Droit: public d'apprentis en CAP Services Brasserie Café
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Cabinet BPI
- Chargée des relations entreprises
2008 - 2009
* Accompagnement de salariés dans le cadre d'un plan de départ volontaire
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Groupe BPI
- Chargée de relations entreprises
Paris
2008 - 2009
- Travail en réseau avec les acteurs locaux en charge du développement économique et de l’emploi, les agences de travail temporaire, les cabinets de recrutement
- Transmission aux candidats et à l’équipe des informations en lien avec la recherche d’emploi (actualité des entreprises, salons de recrutement, ouverture de cessions de formation…)
- Animation atelier de recherche d’emploi,
- Accompagnement : CV et lettre de motivation
- Mise en place de Reporting afin de les présenter en commission de suivie et prise de rendez-vous
- Collecter des offres d’emploi auprès des entreprises par des actions de prises de contact direct par téléphone, des mailings, des visites d’entreprises
- Mettre en place des événements permettant de favoriser la recherche d’emploi
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ADIA
- Conseillère recrutement et formation
Villeurbanne
2008 - 2008
- Politique d’emploi et RH : connaissance des dispositifs de formation
- Formation professionnelle : développement, coordination et suivi des formations, prise de contact avec les organismes de formation et OPCA
- Recrutement : entretien téléphonique, tri de CV, entretien de recrutement physique
- Analyse des différentes possibilités de formation afin de les mettre à profit des salariés intérimaires, analyse des besoins de formation
- Suivi des formations, étude de l’accès à la formation au travers des entretiens
- Prise de contact avec les organismes de formation
