2014 - maintenantGestion administrative et logistique :
- saisir le plan de formation dans l'outil de gestion (Open Portal)
- inscrire les salariés et/ou organiser les sessions de formation
- planifier les formation
- gérer les convocations
- gérer les absences
- organiser la logistique des formations internes
- valider les termes des conventions de formation
Gestion financière et suivi du financement :
- établir les demandes de prise en charge
- porposer une optimisation du financement des formations
- établir les bons de commande
- suivre et préparer les éléments de
facturation
Krabansky Groupe Nutrixo
- Assistante ressources humaines
2013 - 2013- Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, congés maternité – paternité)
- Gestion de la subrogation : provision IJSS et complémentaire pour le calcul de la paie
- Préparation des éléments variables de paie
- Courriers administratifs divers
Boulogne-sur-Mer2010 - 2012-Gestion administrative du personnel
-Gestion de l’intérim : relation avec l’agence, vérification des contrats de travail et factures
-Mise en place de formations internes et externes
-Tâches administratives diverses (courriers, gestion des plannings de réunion)
-Mise en place et suivi des dossiers Médailles du Travail et Visites Médicales
-Participation à la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
-Législation sociale : recherche sur différents dossiers
-Documents obligatoires : DUE, DOETH, Plan de Formation, Déclaration 2483
-Participation à la mise en place des élections des Représentants du Personnel
Formations
EFFICOM LILLE - Groupe Sciences U
2010 - 2012MASTER I ET II MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
