Menu

Philippe BOYER

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
GMS
Directeur commercial
Chef de produit
Formation
Management
Vente
Négociation
Manager
Toulouse
Coordination de projets
Synergie
Management transversal

Entreprises

  • DELZONGLE Midi Pyrenées - Responsable des ventes Détail Digital, et Exploitation des agences

    2019 - maintenant -Élaboration et mise en place de la politique commerciale, merchandising, marketing et promotionnelle
    -Animer la Force de vente détail
    -Développer et animer l activité internet
    -Assurer l'exploitation des agences

  • La Banque Postale - CONSEILLER FINANCIER

    Paris 2014 - 2018 * S’assurer de la satisfaction client dans le respect de la conformité
    * Gérer et développer un portefeuille de 300 clients
    * Analyser le patrimoine et les revenus des clients
    * Informer et conseiller la clientèle sur les produits de la Banque Postale
    * Adapter l’offre à la situation financière des clients
    * Prospection téléphonique

  • Loisir - CREATEUR D'ENTREPRISE

    2012 - 2014

  • Les Fromageries Occitanes ( Groupe 3A coop) - Manager force de vente GMS - Compte clé GMS

    2010 - 2012 - Manager de la force de vente 2 DR 8 vendeurs (formations, réunions, tournées terrain, recrutement)
    - Mise en place d’un outil force de vente
    - Approche transversale avec les service interne ( r&d, marketing )
    - Elaboration de la politique commerciale et du budget
    - Négociations des accords nationaux Marque ET MDD, LS et Coupe (toute enseignes)
    - Développement de la marque Capitoul en LS (approche catégorielle- synergie usine, marketing , commercial, enseignes, développement)

  • St Hubert-groupe Dairy Crest - Directeur d enseigne

    2007 - 2010 Direction des grands comptes : système u, intermarché, provéra,export
    - Encadrement un category manager
    - Participation à la définition de la politique commerciale : conditions générales de vente, tarifs et stratégie promotionnelle
    - Construction du business plans clients et défini les leviers de croissance
    - Négociation des accords commerciaux et optimise le mix 4P
    - Réalisation des objectifs commerciaux : chiffre d’affaires, rentabilité, diffusion produits, volumes et part de marché
    - Pilotage de l'action des Chefs des ventes régionaux en centrale régionale
    - Interface commerciale auprès des directions financière et logistique
    - Participation au processus budgétaire : plan stratégique – budget – forecast
    - Négociation des accords nationaux
    -Encadrement d’un category manager (synergie marketing –vente)
    -Elaboration et présentation de la stratégie marketing enseigne
    -Mise en place de projets de développement ( export,rhf)

  • WEETABIX FRANCE - Responsable grands comptes

    2002 - 2007 Lancement de la filiale
    Élaboration de la politique commerciale, des plans enseignes et du budget
    Négociation des accords nationaux et régionaux
    Prévision des ventes et de la production
    Élaboration de la stratégie marketing enseigne
    Analyse panel, revue marketing aux enseignes

    Coordination avec la force de vente supplétive
    Élaboration, mise en place et suivi des stimulations force de vente
    Conception d'outils destinés à la force de vente
    Formation, tournées d'accompagnement
    Animation des réunions régionales

  • Groupe Bel - Chef de produit

    Paris 2001 - 2002 produit : 6 au choix bel ( distribution de fromage en pick and mix)

  • Groupe Bel - Responsable des clients nationaux

    Paris 1995 - 2001 Reseau pick and mix " 6 au choix bel"

    Lancement et mise en place du concept pick and mix "6 au choix
    Responsable des clients nationaux et régionaux
    Coordination de la force de vente
    Fonction category manager
    Synergie –marketing-développement-usine-force de vente

  • Groupe Bel- SAFR - Chef de secteur

    1990 - 1995 Coupe et libre service

  • BNP - Chargé de clientele

    Paris 1989 - 1990

Formations

Réseau

Annuaire des membres :