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Philippe BRIAND

LAGNY SUR MARNE

En résumé

Fort d'une expérience solide dans le recrutement, je sais comprendre vos problématiques de recrutement pour, qu'ensemble nous trouvions le collaborateur idoine qui vous permettra de consolider ou de faire progresser votre entreprise.
J'interviens sur les secteurs bâtiment et tertiaire principalement, mais n'hésitez pas à me contacter pour toutes questions éventuelles, je suis à votre écoute en cas de besoin.

Mes compétences :
Travail en équipe
Organisation du travail
Management opérationnel
Autonomie
Synthèse

Entreprises

  • PSB Consulting - Chargé de recrutement

    2013 - maintenant A la demande des entreprises clientes, je trouve les candidats idoines via différents outils(job board, réseau sociaux, out sourcing…) et les intègre aux entreprises soit en placement direct soit en intérim.
  • La société EUROLABOR - Chargé de recrutement

    2011 - 2013 Chargé de recrutement au sein de la société EUROLABOR puis RUNWAY AGENCE D'EMPOI
    Dans une agence de 25 personne, j'avais en charge la recherche de clients, identifications de leur besoins en personnel présent et à venir, puis organiser les recherche sur les supports de l'agence ou sur les job boards.
  • OUPI - Chef des ventes

    2005 - 2011 Dans cette société de 4 personnes dont le domaine d'activité est la vente et pose de matériel de contrôle d'accès, alarme, vidéo surveillance, télésurveillance... sur toute l'IDF.
    J'assurais la partie commerciale pour toutes les demandes de matériel, et gardiennage, gestion des sous traitants, suivit des chantiers en cours, et assurais les rendez vous de chantier tout au long de leur déroulement jusqu'à la livraison.
  • Pmebtp.com - Conseillé en recrutement

    2003 - 2008 : Conseillé en recrutement au sein de la société
    Cette société proposait, pour les entreprises du Bâtiments, des espaces de communication sur Internet, pour leurs recherches de salariés.
    Je gérais le fichier client ainsi que la prospection. Je déterminais avec les dirigeants et/ou recruteurs des entreprises, les supports de communication adaptés à leurs besoins, je rédigeais leurs annonces et les mettaient en ligne sur le site, en faisais le suivit et gérais la facturation de mes clients.
  • Tavail temporaire - Conseillé recrutement

    2002 - maintenant Trouver les bonnes sociétés pour les bons candidats
  • Adrexo Productions - Chef de centre de distribution au

    Aix-en-Provence 1999 - 2003 Je gérais soixante dix distributeurs que je recrutais et
    J `étais secondé par un adjoint technique, deux contrôleurs et trois manutentionnaires.
    L'exploitation était assujettie à des budgets discutés chaque fin d'année, suivie mensuellement par des comptes d'exploitations.
    Un commercial était affecté à l'agence, une réunion hebdomadaire me permettait de lui donner des axes de travail pour être en accord avec le tableau de marche que je m'étais fixé et validé par la direction.
  • EUROFARAD - Agent de maîtrise

    1996 - 1999 J'étais responsable du suivit d'une équipe de 30 ouvrières qualifiées dans la fabrication de composants électronique de précision. Nous travaillions entre autre pour les sociétés ALSTOM, l'AEROSPATIALE, ARIANE ESPACE...
    Je veillais au respect du planning de fabrication, de l'approvisionnement en matière première, je me chargeais de la formation des techniciennes, des appuis techniques et du respect des process de fabrication imposée par la norme ISO 9002.
  • Marine Nationale - Electromécanicien Aéronautique

    Paris 1987 - 1996 : Electromécanicien Aéronautique au sein de l'Aéronavale
    Après divers cours et formation, j'ai obtenu le grade de Second Maître. Le dernier poste occupé a été celui de chef de spécialité électromécanicien branche armement au sein de l'équipe multi-spécialité de visite de 2ème degré, chargé des opérations de maintenance et de réparation de l'ATLANTIQUE 2.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau