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Philippe HAZIZA

Dublin

En résumé

Fort d'une expérience riche de cultures d'entreprises leader sur leurs marchés.
Après 17 années passées au sein du groupe CELIO et dont 13 à la tête de la zone commerciale Provence Alpes Côte d’Azur.
L'envie d'entreprendre a mon compte après 20 ans dans l'encadrement d'équipes commerciales au sein de réseaux, je décide de collaborer durant 2 ans au développement d’un cabinet de gestion de Patrimoine.
Actuellement je suis consultant en organisation et développement retail.
Mon expérience au sein des secteurs de la mode et de la beauté , motive mon envie aujourd'hui de prendre la Direction d'un réseau Retail.

Voici mes coordonnées:
tel. 06.08.76.83.17
E-mail: phaziza@orange.fr

Mes compétences :
 Gestion commerciale - Elaboration et Suivi des b
Directeur commercial
Horlogerie
Parfum
Textile
Distribution spécialisée
Formateur
Gestion de projets
Gestion des compétences
Animation d'équipe
Gestion du stress
Connaissance du retail
Cosmétique
Gestion des ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • Primark - Directeur Adjoint Primark

    Dublin 2015 - maintenant

  • Manor AG, Geneva - CONSULTANT INDEPENDANT EN ORGANISATION ET DEVELOPPEMENT RETAIL

    2014 - maintenant Expertise produits en marque et marque propre sur les rayons parfumeries et prêt-a-porter
    Reorganisation des plans merchandising sur les départements parfumerie et prêt-a-porter
    Adaptation de l'offre produit par rapport au type de clientèle
    Mise en place de process de maitrise des couts
    Coaching des equipes

  • PARFUMERIES MARIONNAUD - GROUPE WATSON - DIRECTEUR REGIONAL GRAND SUD

    2011 - 2013 Animation de 17 points de vente, soit 110 personnes
    Animation de 8 instituts de beauté
    Organisation de la rénovation de 10 magasins en nouveau concept
    Restructuration humaine de l’ensemble du périmètre
    Résultats : 2011 : 96/100 en client mystère

  • GROUPE HERIOS FINANCE - DIRECTEUR COMMERCIAL- FRANCE

    2009 - 2011 Manager 80 conseillers en gestion de patrimoine sur toute la France
    Manager 8 personnes en back-office
    Ouverture et développement de 7agences régionales
    Responsable des négociations partenariats avec les promoteurs, banques et assurances
    Développement commercial, stratégie et création d’une plate-forme de services sur internet
    Résultats : 2009 : 60 conseillers recrutes 2010 : 20 conseillers recrutes
    2009 : 30 nouveaux partenariats avec les promoteurs

  • CELIO - DIRECTEUR DE ZONE - MIDI COTE D'AZUR

    1996 - 2009 Direction d’une zone de 28 magasins, soit 4 Directeurs Régionaux , 28 managers de magasins et au total 175 personnes
    Organisation de la rénovation de l’ensemble du parc de magasins de la ZONE
    Ouverture de 6 nouveaux magasins en affiliation et formation des équipes affiliation.
    Formation sur la gestion des stocks et le merchandising des Directeurs Régionaux juniors et filiale Europe
    Elaboration d’une cartographie produit par magasin, le but augmenter la marge.
    Membre permanent du groupe de travail produit, auprès de la Direction des collections
    Résultats : Objectif CA 2000 atteint a 102% Objectif CA 2001 atteint a 104%
    Objectif CA 2005 atteint a 109%
    Trophées de la gestion humaine 2003
    Trophées du Directeur Régional Best France 2000 et 2006

  • CELIO - DIRECTEUR DE MAGASIN - ANTIBES & CAP 3000

    Saint Ouen 1992 - 1996 Manager de 11 personnes, gestion complète du point de vente

  • CARREFOUR - CHEF DE RAYON

    Massy 1990 - 1992

  • CASINO - CHEF DE RAYON

    Saint-Étienne 1989 - 1990

Formations

Réseau

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