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Philippe SIMON

PIERREFONDS

En résumé

Fort d’une expérience de management d’entités et de direction j’ai acquis les compétences nécessaires à assumer les responsabilités d’une structure.
Je peux apporter :
- ma connaissance de la direction d’un établissement, fédération départementale de quinze associations et 350 salariés dans les champs de l’aide et du soin à domicile auprès de personnes âgées ou handicapées;
- l'expérience acquise lors de mes prises de responsabilités de différents services et divisions aux sièges de groupes reconnus tel que Allianz;
- mes qualités relationnelles tant en management dans la recherche de synergies, de développement et de suivi des collaborateurs, que dans la veille permanente de la satisfaction du client et de sa confiance, mais aussi de la bonne représentation de l’entreprise dans le paysage géographique qui est le sien ;
- mon expérience des métiers de gestion et de contrôle des activités développées à travers différents postes occupés dans les sociétés d'assurance ;
- mon goût de l’innovation qui m’a amené à participer ou mener de nombreux projets d’entreprise structurants et stratégiques.



Mes compétences :
Gestion de projets
Management
Comptabilité

Entreprises

  • Réseau Cadres - Président

    2014 - maintenant
  • Reseau Cadres - Administrateur

    2014 - 2014 Fort d’expériences et de compétences professionnelles pluridisciplinaires, Réseau Cadres
    est un réseau de professionnels en activité ou en mutation de carrières.
    L’association a pour objet de ;
    Gérer et entretenir une dynamique de groupe parmi ses membres
    Accompagner les membres pour développer et renforcer leur réseau, à
    professionnaliser leurs démarches d’offres de services et ainsi à favoriser leur
    évolution professionnelle et le retour à l’emploi.
    Établir et entretenir échanges et synergies avec les acteurs de la vie économique locale
    et régionale.
    Être un vivier de compétence auprès des entreprises
  • - - Etude sur des projets de reprise d'entreprises

    2010 - 2012
  • Fédération ADMR de l'OISE - Directeur

    2005 - 2009 - 15 associations, 380 salariés d'intervention, 15 salariés administratifs -
    - Aide à Domicile - TISF /Famille - SSIAD - Organisme de Formation - prestataire & mandataire -
    • Management des équipes : employés et cadres
    • Application de la politique générale du Conseil d’Administration
    • Animation du réseau des associations départementales
    • Relations avec les différents partenaires (Conseil Général, DASS, CAF, et autres organismes…).
    • Organisation des services et des procédures
    • Etablissement du Budget
    • Mise en place et suivi de projets: Elaboration d'une formation courte destiné aux nouveaux salariés d'aide à domicile en partenariat avec la CRAM.
  • Fédération ADMR de l'Oise - Directeur

    2005 - 2009
  • AGF Courtage - Paris - Responsable adjoint division comptabilité courtage et coassurance

    2001 - 2005 • 110 personnes, 7 services, 8 cadres
    • Organisation des services et des procédures
    • Relations avec les différents partenaires ( agents, courtiers, sociétés d'assurances, organismes indépendants)
    • Mise en place et suivi de projets
    • Budgets (effectifs, fonctionnement et informatique)
  • AGF Assurances - Responsable service contentieux cotisations

    2000 - 2001 • Création et mise en place d'une plateforme téléphonique de 10 conseillers
    • Centralisation des services contentieux des directions régionales au siège
  • AGF IART Paris - Chargé de projet à la trésorerie d'exploitation

    1999 - 2000
  • Athéna Assurances - Chef de service Comptabilite Coassurance et Encaissement (à partir de 1998)

    1989 - 1999

Formations

Réseau

Annuaire des membres :