PARIS, FRANCE
Actuellement Responsable du service Innovation & Communication RH,
En plus du pilotage de notre Intranet RH et blog managers,
Je suis également :
- Référent Diversité [politique RSE-RSO / axe social]
- Chargé de recrutements de profils "cadres" (contrôleur de gestion, analyste budgétaire, acheteur, professions médicales et para-médicales...) ; nous recherchons aussi des "profils métier" : téléconseillers ou futurs techniciens de l'assurance maladie...formation et tutorat assurés).
Travailleurs RQTH bienvenus !
- Administration, analyse, synthèse et présentation en Codir puis séminaire managérial des résultats d'un Baromètre social interne (en lien avec l'Ucanss et BVA) et proposition de plan d'actions.
- Interlocuteur "crèches inter-entreprises" avec notre récent partenaire "LPCR" (Les Petits Chaperons rouges)
Et diverses autres missions : correspondant RH PSSI-CNIL, etc.
J'ai exercé auparavant et durant sept ans (2001 à 2008) les fonctions de Responsable du Développement des Ressources Humaines (3000 salariés) :
- Management de 3 secteurs (25 collaborateurs dont 6 cadres) :
- GPEC,
- Recrutement / carrières,
- Gestion et suivi du Plan de formation (20 M€ de budget)
Aussi animation et analyse des processus RH dans le cadre de la Certification AFAQ / AFNOR norme ISO 9001 - V 2001 puis 2008 - certification obtenue
- Enquête et co-animation d'un groupe de travail (panel représentatif de 35 salariés) sur la reconnaissance au travail (2008-2009) - Méthodologie du Pr Brun / université de Laval-Québec : les 4 piliers et dimensions de la reconnaissance : la personne, la compétence, les résultats et l'investissement (nonobstant les résultats)
Major d'un 3ème cycle ESSEC/RH (ISFOGEP) en 1993, j'ai travaillé durant 16 mois chez Bendix/AlliedSignal / Honeywell Matériaux de friction à Condé-sur Noireau (1993/1994), avec pour mission :
- analyse et cotation de postes (ouvriers et ETAM). Interaction permanente avec les chefs d'atelier et opérationnels, présence sur le terrain (d'où capacité à animer des visites de sites)
Pour financer mes études, j'ai été surveillant d'externat ainsi qu' animateur puis directeur de centres de loisirs + colos et formateur BAFA à l'UFCV.
Mes compétences :
Benchmark
Développement RH
Diplomatie
Discrimination
Diversité
Droit
Droit social
GPEC
ISO 9001
ISO 9001 V 2008
Maitrise excel
Norme iso
Norme ISO 9001
Pédagogie
Pilotage
Pilotage de projets
Recrutement
Risques psycho sociaux
RSE
Sens du contact
Veille
Responsabilité sociétale des entreprises
Gestion de projet
