LILLE
Domaine de compétence
--------------- Management
· Manager des équipes pluridisciplinaires cadre et employés
· Organiser, planifier et suivre les entretiens individuels de performance employés et cadres
· Mener des réunions de début d’activité avec une équipe de cadres
· Membre du comité de direction
· Diriger un comité de carrière, détecter les profils évolutifs et les besoins de recrutement
. Subdélégation de pouvoir social
----------------Gestion
· Etablir les budgets et piloter le compte d’exploitation ( CA : xx millions d’euros )
· Déterminer les objectifs et la stratégie de l’activité commerciale
· Réaliser des revues de performance mensuelles et mettre en place les plans d’actions adéquats
· Garantir le respect des procédures, la sécurité, la qualité et l’hygiène du secteur d’activité
· Organiser, piloter et valider les inventaires biannuels
----------------Commerce / Marketing
· Coordonner les négociations fournisseurs pour la création de catalogues
· Effectuer, mettre en place et suivre les plans merchandising, réaliser des audits de contrôle
· Définir le plan d’occupation des sols afin de mettre en place le plan de communication national
· Adapter l’offre aux besoins des clients, au marché régional
· Garantir la charte graphique et mettre en place le concept défini par l’enseigne
· Animer une commission régionale pour optimiser le référencement produit
Mes compétences :
Gestion
Alimentaire
Management
Formation
Vente
Recrutement
Leadership
Relationnel collaborateurs
Organisation du travail
boucherie
Grande distribution
Gestion de produit
