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Prudon SANDRINE

Pontivy

En résumé

Bienvenue sur mon profil


Experte dans le domaine de la formation pour adultes j'ai relevé plusieurs défis : la diversification de l'offre de formation, le lancement d'un centre de formation, l'adaptation à la réforme de la formation, le développement de l'offre de prestations de formation (CLEA...).
Mon ambition aujourd'hui : continuer à promouvoir la formation professionnelle, levier de compétitivité auprès des entreprises et les accompagner dans la gestion des compétences en interne.
L'accompagnement des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises dans l'adaptation, la sécurisation, la mobilité et la formation professionnelle est essentiel en cette période de mutation.

En vous remerciant de l'attention portée à ma présentation.

Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Ingénierie de formation
Stratégie commerciale
Management
Formation professionnelle continue

Entreprises

  • AMISEP - Cheffe de service formation

    Pontivy 2014 - 2016 - Membre du comité de direction: définition de la stratégie du pôle Formation, élaboration du plan d'action, définition des objectifs et suivi des résultats.
    - Management et gestion des ressources humaines, techniques, administratives et financières de 8 sites de formation sur la Région Bretagne
    - gestion de dispositifs de formation (Région, Pôle Emploi, Département 56)
    - Ingénierie de formation
    - conception et mise en oeuvre de dispositifs de formation (réponses Appels d'offre)
    - gestion de projets : e-learning; APP...
    - développement de partenariats
    - management de la qualité ISO 9001
    - référente Handicap sur les dispositifs de formation

  • AGORA Services - Responsable formation

    2010 - 2013 - interface entre la direction et l'équipe : membre du comité d'exercice
    - pilotage des formations dans leur dimension humaine, économique et commerciale
    - management de l'équipe (15 formateurs)
    - définition du projet pédagogique en lien avec la stratégie de l'entreprise
    - gestion de projets de développement de l'activité
    - audit conseil et formations en entreprises (80 entreprises/an)
    - ingénierie de formation

  • AFTEC - Responsable formation

    2004 - 2010 - responsabilité directe des formations BTS et BAC+3
    - organisation et coordination des formations
    - recrutement, encadrement, animation et formation de l'équipe de formateurs
    - gestion de la relation client

  • IPSSA - RESPONSABLE FORMATION

    2000 - 2004 - responsabilité des formations manager de rayon multienseignes (Carrefour, Géant, Leclerc)

  • Promodes - Gérante

    1998 - 2000 Gestion du point de vente dans ses dimensions humaines, managériales, financières et commerciales.
    Gestion des relations avec le groupe PROMODES

  • Carrefour - Manager de rayon

    Massy 1994 - 1998 Responsabilité directe du secteur sec
    Management de l'équipe (15 employés commerciaux)Ouverture de supermarchés

Formations

Réseau

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