Paris
Actuellement étudiant en Master 2 au CIFFOP (Université Paris 2), Je recherche une opportunité d'emploi dans la gestion de projet RH, à partir de mi-septembre.
Après deux ans comme apprenti au service paie et administration du personnel de Leroy Merlin, j'ai dirigé mon parcours afin d'acquérir des compétences en Management de projets RH Internationaux.
Tout d'abord, mon année universitaire à l'étranger m'a permis d'acquérir un très bon niveau d'anglais et une bonne ouverture d'esprit, deux qualités très importantes dans un environnement de travail international.
Ensuite, mes expériences en rémunération chez Crédit Agricole S.A. puis en développement RH chez LVMH m'ont apporté de solides compétences et bonnes pratiques.
Je veux maintenant éprouver et développer ces compétences dans une nouvelle organisation.
Mes compétences :
Anglais
Anglais courant
Épargne
Force de proposition
International
Management
Management des talents
Politique
Politique RH
Projets RH
Rémunérations
Ressources humaines
RH international
