PARIS
Compétences autour de la gestion du collaborateur : recrutement, intégration, gestion de carrières, paie et déclarations sociales, formation professionnelle, mobilité...solde de tout compte...d'où une forte polyvalence RH avec des capacités de gestions multiples (disciplinaire, accompagnement et coaching personnalisé, dossiers confidentiels et "sensibles"..).
+10 ans d' expérience acquise auprès des Dirigeants et de DRH de PME et de Groupes, en tant que :
- RRH (10 ans environ), dont 7 ans que tant que directrice d' Umania un cabinet d'audit/ Conseils RH et de recrutement que j'ai créé et développé en toute autonomie, partner des plus grandes entreprises des secteurs Retail/ Luxe, Distribution et services.
Mes clients étaient le groupe Vivarte, St Gobain, Sodena (Ministère de la Défense), Celio, Brice...
- et Responsable adjointe de service Paie/ ADP (3 ans récemment) dont un Cdd à l'Institut de France/ Académie Française, au sein du service du Personnel où je m'occupais de la production de 200 bulletins de paies, dont celle des 40 Académiciens, "immortels" de l'Académie Française.
Je suis à l'écoute sur une opportunité professionnelle stable, opérationnelle et dans un environnement stimulant pour collaborer auprès d'un(e) décideur DRH ou Dg.
Mon esprit est de challenge et ma personnalité est humaine et de communication.
Professionnalisme et réactivité sont en général les qualités que l'on m'attribue depuis le début de ma carrière, qui a démarré chez Nestlé France, à la Division Chocolats auprès de son Directeur commercial et du meilleur vendeur de France.
Les ressources humaines sont ma passion, depuis toujours.
Création d'un blogRH d'actu sociale et des bests practices RH en cours.
Bien à vous, et merci pour cette lecture.
Mes compétences :
Administratif
Administration
Administration du personnel
Paie
Paie & Administration du Personnel
Recrutement
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
