Paris
Chargée de recrutement au sein d'une agence de travail temporaire, à ce jour, j'occupe un poste demandant une très grande polyvalence et de se fait une gestion des priorités.
Depuis mon arrivée sur ce poste le CA recrutement connaît une évolution de 57%. Ce chiffre s'explique grâce aux méthodes de recrutement et aux améliorations que j'ai pu amener.
Depuis mon arrivée dans l'agence spécialisée BTP je bénéficie d'une grande connaissance des métiers attenant au bâtiment, aux travaux publics et aux métiers professionnels tel que la métallurgie.
Lorsque je parle de polyvalence, je parle de la multitude de tâches qui me sont données car je suis en plus en implant partiel chez un client, mais aussi de la polyvalence au niveau des métiers à sourcer ( le client implant est un client spécialisé industrie)
Mes missions sont celle d'une chargée de recrutement dans une agence de travail temporaire c'est à dire :
-accueillir et fidéliser le candidat
-effectuer des entretiens de recrutement et en dégager les synthèses
-mener la gestion d'administrative des intérimaires ( dossier de formations, accident du travail, élaboration des fiches de paie ..)
- la gestion administrative du client ( élaboration des factures, gestion des litiges, création de dossier.. )
-anticiper les besoins selon la saisonnalité de chacun
-la mise en relation avec les partenaires emploi etc ...
Je suis une personne combative, persévérante organisée et rigoureuse et suis à l'écoute de toutes opportunités qui peuvent s'offrir à moi.
Mes compétences :
Recrutement
Gestion administrative
Prospection commerciale
Management
