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Rachel JOURNEE

Marseille

En résumé

Mon parcours se construit au travers de 8 années en qualité de 'RRH de terrain' et de 3 années en qualité de consultante RH dans des environnements divers.

Au travers de ces expériences, j'ai notamment développé les compétences suivantes :

- Management direct et indirect d'équipes pluridisciplinaires

- Application de la politique RH, conseil stratégique auprès de la Direction, aide et support aux opérationnels et managers

- Expertise en législation sociale : veille juridique, sécurisation et évaluation des risques, dossiers disciplinaires, procédures de licenciement, contentieux prud'hommaux

- Management social: gestion des IRP, préparation et animation des réunions

- Gestion des ressources et compétences : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, formation

- Ingénierie formation : plan de formation, optimisation des financements, conception et animation de formations, gestion des demandes individuelles

- Gestion administrative et paie : contrat de travail, paie et charges sociales, 1% logement, mutuelle, médecine du travail,

- communication interne et relais des organismes exterieurs

- pilotage des projets RH : mise en oeuvre des politiques de stage et d'insertion professionnelle, gestion des projets ARTT

Entreprises

  • CONSEIL REGIONAL PACA - CHARGEE D'EMPLOI (service formation, recrutements, mobilité)

    Marseille 2011 - maintenant
  • SERVICES A LA PERSONNE - RESPONSABLE PAIE ET RH

    2010 - maintenant Missions :
    - paies et déclaration de charges, DADS, relations avec les organismes
    - administration du personnel (contrats, avenants...)
    - recrutement et développement des compétences, formation
    - veille juridique, gestion des dossiers disciplinaires
    - conseil auprès de la Direction
  • GALERIES LAFAYETTE - Responsable RH

    Paris 2003 - 2010
  • CABINET CARYATIS - Consultante RH

    2001 - 2001
  • DORAS POINT P - Adjointe DRH

    2001 - 2001
  • Union des Industries de Saône et Loire (UIMM) - Conseil RH

    1998 - 2001

Formations

  • Université Dijon Bourgogne

    Dijon 1998 - 1998 Gestion des Ressources Humaines
  • INSTITUT D'ETUDES DU TRAVAIL - Faculté Lyon II IETL (Lyon)

    Lyon 1994 - 1997 MST Droit du travail et Relations Sociales dans l'entreprise

    Droit du travail et relations sociales dans l'entreprise

Réseau

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