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Archos Technology
Igny
maintenant
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Groupe Saham
- Responsable Fondation
Casablanca
2013 - maintenant
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Groupe Saham
- RH & Communication Interne
Casablanca
2013 - 2013
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SEFIN HOLDING
- Responsable Ressources Humaines Groupe
SAINT HERBLAIN
2010 - 2013
Sefin Holding regroupe plusieures sociétés de services dans différents domaines l'assurance, le conseil, la bourse, les IT. En tant que RRH, mes missions sont les suivantes :
Conseil et suivi des filiales sur la gestion des RH,
Recrutement et accompagnement des futurs collaborateurs,
Reportings à la direction de la holding
Mise en conformité des filiales avec les pratiques du groupe et la législation
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ATHIC MAROC
- Responsable Ressources Humaines
Paris
2008 - 2010
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATIVE (CREATION DU DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES)
Gestion du personnel et administration RH : gestion de la paie, administratif : dossiers maladies, congés, absences, retards, sanctions…
Développement RH : recrutement et formation de cadres et non cadres, mobilité et gestion des carrières, rémunérations et avantages sociaux, organisation.
Juridique RH : contrats de travail, licenciement, veille à l’application de la législation avec le support d’un avocat conseil
Management des équipes Hotline, Standard/Secrétaires de Direction
Comptabilité : supervision de la comptabilité, formalités administratives : déclarations CNSS, AMO, CIMR, RMA, IR…
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SOCIETE GENERALE
- Assistante Gestion du Personnel
PARIS
2006 - 2007
Département RH d'une Direction d'Exploitation Commerciale et ce depuis novembre 2006 en tant qu'Assistante de Gestion du Personnel : paie, absentéisme, formation, suivis, en y ajoutant le recrutement des stagiaires...
Avec en prime des missions liées à la logistique et à la sécurité dans les banques : d'où la réalisation et la création de statistiques automatisées, ainsi que de nombreux plannings...
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Expertease
- Assistante Chef de Projet
Marseille
2006 - 2006
Expertease est une agence de conseil en communication spécialisée dans l'éthique et ayant pour cible principale les enfants et adolescents : http://www.expertease.biz
Durant mon stage de 4 mois (Mai à Septembre 2006), j'ai assimilée le poste d'assistante chef de clientèle en gérant et suivant des dossiers (Traditions d'Asie, Les Robins du Potager).
J'ai également réalisé de la prospection commerciale, le suivi des compétitions en cours et ait été chargée de la mise en place d'un site internet pour un client (Gloria).
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GROUPE EUROSEARCH
- Chargée de recherche
2005 - 2006
Le Groupe Eurosearch est cabinet de conseil en recrutement divisé en 5 entités(http://www.groupe-eurosearch.com). Celle dans laquelle j'ai collaboré se nomme Ekso et est spécialisée dans l'outsourcing en Ressources Humaines.
Mon stage de 10 mois dont 5 en alternance (2 jours par semaine) peut se résumer ainsi :
Chasse, BDD, sourcing…
Tri de CV, sélection des candidats : recrutement de 50 cadres financiers seniors
Réalisation de reportings hebdomadaires et mensuels
Chargée de la communication (création du site Internet : http://www.ekso.fr).
C'est ce stage qui m'a poussé à poursuivre mes études et à me spécialiser (par l'intermédiaire de mon master) en Ressources Humaines.
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Société Générale Marocaine de Banques
- Stagiaire en communication et marketing
PARIS
2004 - 2004
La Société Générale Marocaine de Banque, filiale de la Société Générale est une des banques les plus importantes au Maroc.
Dans le cadre de ce stage, effectué l'été de ma première année d'école de commerce, j'ai eu la chance de pouvoir travailler dans 2 départements distincts mais complémentaires : la communication et le marketing.
A la direction de la Communication, une étude interne sur le parrainage d’une émission a été mise en place à mon arrivée et j'y ai participé.
Dans le département Marketing, j'ai du réalisé une veille concurrentielle sur différents produits bancaires.
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BNP PARIBAS
- Stagiaire service Promotion des Ventes
Paris
2003 - 2003
On ne présente plus cette banque de niveau international.
Mon stage de 2 mois s'est soldé par la réalisation colossale d'un dossier de veille réalisé pour chacune des 19 agences de la succursale.
Expérience courte mais non pas moins intense.
