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Raphaël MOREAU

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise - Responsable Carrière/Paie

    2012 - maintenant
  • Communauté d'agglomération Grand Paris Seine Ouest - Chef du service Rémunération Gestion statutaire

    2010 - 2012
  • Mairie de Gagny - Responsable des ressources humaines

    2004 - 2010 Management d’une équipe de 9 agents (carrières, paie, formation, retraite, chômage)
    Responsable du recrutement, conseil à la DGS et à la DGA, conseil et accompagnement des responsables de service et des agents
    Elaboration et pilotage du budget (22,5 M€)
    Veille juridique, prévention et suivi des contentieux, bilan social, études et simulations
    Gestion de la médecine professionnelle et participation au CTP
    Accueil et échanges dans le cadre de jumelages (Allemagne et Danemark)

    Projets menés à bien :

    Organisation du service des ressources humaines, optimisation et sécurisation des procédures administratives, uniformisation des actes, création d’un livret d’accueil, participation à la réorganisation du conservatoire municipal (38 agents)
    Mise en place du pointage biométrique
    Elaboration de logiciels de gestion sous Excel et mise en place de tableaux de bord (calcul du chômage, gestion des congés, suivi du budget, validations de service, tableau des effectifs)
  • Mairie de Thiais - Responsable du service du personnel

    2001 - 2004 Encadrement d’une équipe de 3 agents, réalisation de l’ensemble des actes administratifs du personnel, dialogue social
    Elaboration du budget (13 M€), suivi du tableau des effectifs, bilan social, veille juridique
    Gestion du service de remplacement des agents d’entretien des écoles

Formations

Réseau

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