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Regina BERTHELOT

Paris

En résumé

Bonjour,

Passionnée par le développement RH, je souhaite continuer à mettre en oeuvre un management positif.
Pour cela, ce que je vous propose:

Mon engagement pour un travail d'excellente qualité accompagné d'un professionnalisme dans le respect des codes éthiques et moraux.
Ma communication avec une honnêteté pour dire les choses telles qu'elles sont.
Mon ouverture d'esprit pour remettre en question l’existant et oser l’innovation, ainsi qu'une approche pragmatique engagée et collaborative qui nous permet d’obtenir des résultats.
Mon esprit d'équipe permettant la confiance, le respect et le soutien de tous, afin de se mobiliser ensemble pour relever les défis et rendre unique et important chaque collaborateur qui fait partie de notre entreprise.



Mes compétences :
Commercial
Gestion de projet
Gestion de projet commercial
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Recrutement cadres
Développement RH
Développement commercial
Communication
Marketing

Entreprises

  • Steria - Ressource Manager

    Paris 2012 - maintenant Au sein de la ligne de service ERP 250 personnes

    Management:
    - Gestion et management des collaborateurs: suivi de prestation, bilan de fin de mission, affectation des collaborateurs aux projets
    - Gestion de carrières : formations, entretien annuel de carrière, plan de carrière, relation avec les organismes de formation.

    Staffing des projets internes:
    - Identification des ressources, staffing, recherches et chasse des profils selon les besoins des projets

    Recrutement:
    - Gestion des recrutements en interne et en externe (en collaboration avec le service recrutement) : identification des besoins (mise en place du hiring plan annuel du département),

    Sous-traitance:
    - Relation avec la sous-traitance.
    - Lancement de consultation, dépouille des offres, négociation et closing

    Reporting :
    - Mise en place et suivi d’indicateurs (recrutement, suivi mission, inter contrat)
    - Animation de réunions.

    Avant-Vente et Gestion des contrats :
    - Participation aux réponses techniques sur des appels d'offre
    - Bouclage financier
    - Suivi contractuel et opérationnel des prestations réalisées en régie
    - Remontée d'information à la direction du département et aux commerciaux

  • MGP CONSEIL - Business Unit Manager

    2009 - 2012 Responsable de Business Unit au sein d’un cabinet de conseil spécialisé en gestion et management de projet.


    • Management d’équipe :
    PMO ), Chef de projet, Contract manager, Risk Manage, Cost controler etc..
    • Développement commercial :
    Prospection et développement commercial d’un portefeuille client THALES, SAFRAN, EADS, RATP, IBP, PMU, ALSTOM.
    Recherche des nouveaux clients, ouverture de comptes
    Fidélisation des clients existants
    • Pilotage du CA :
    Consolidation de la marge opérationnelle, progression de la BU de 110% annuel. Mise en place des indicateurs, tableaux de bords, controlling, bilan,
    • Recrutement :
    Sélection des candidats, Conduite des entretiens d’embauches, Recrutement, Négociation salariale, Rédaction des contrats et réalisation des bilans d’intégration, Gestion de carrière, Fidélisation collaborateurs,
    • Pilotage d’affaires :
    Négociation, réponse à Appel d’offre, chiffrage des contrats, rédaction et validation des contrats commerciaux, gestion des retards de facturation, gestion des impayés,
    • Suivi des projets et des collaborateurs:
    Proposition de prestation en assistance technique et au forfait (engagement de résultats) suivi des forfaits, pilotage des jalons et des livraisons, animation des réunions de lancement, et de suivi.

  • Renault - Chef de projet Marketing

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2008 Conduite du projet NAV, transverses sur toutes les gammes de véhicules
    Coordination des différents acteurs (Filiales internationales et nationales, département R&D, Design),
    Exploitation et analyse des données qualitatives et quantitatives,
    Synthèse et recommandation stratégiques auprès de la direction,
    Actions Marketing: communication et présentation, lancement de produits.

  • Sejours Homestay - Chargée d'affaires

    2006 - 2007 Prospection de nouveaux partenaires, recherches de nouveaux fournisseurs,
    Réalisation et négociations des contrats commerciaux,
    Création et mise à jour des données qualité fournisseurs, performances,
    Déplacement pour contrôle fournisseur,
    Suivi facturation et paiement,
    Préparation et participation aux workshops.

Formations

Réseau

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