Mes compétences :
Word
Excel
Powerpoint
Paie
Droit social
Déclaration d'embauche
Recrutement
Formation
Administration du personnel
Relation avec les IRP
Négociation
Projets RH
Entreprises
ESI Group
- Chargée des Ressources Humaines
Le Cannet2014 - maintenant
IFCAM (Université du Groupe Crédit Agricole)
- Chargée des Ressources Humaines
2014 - 2014
Onduline
- Généraliste RH
2010 - 2013- Participation active aux projets stratégiques RH, identification des compétences clés, démarche GPEC ;
- Gestion administrative du personnel du siège, de leur entrée à leur sortie (Contrats et avenants, DUE, visite médicale, Mutuelles, Prévoyance, attestations, suivi de l’intégration du nouveau collaborateur…) ;
- Gestion de la paye (collecte des informations variables et établissement des bulletins de salaire) ;
- Construction du plan de Formation + suivi logistique (programmation des sessions, envoi des convocations, relations avec les organismes) ;
- Etablissement des tableaux de bord sociaux du Groupe Onduline, Mise à jour les bases de données ;
- Supervision et contrôle de l'application des règles qui régissent les rapports entre l'entreprise et ses salariés : conditions d'embauche, rémunération, protection sociale, conditions de travail, congés... ;
- Relations sociales : gestion des dossiers disciplinaires, suivi des relations les Délégués du Personnel ;
- Recrutement : gestion des recrutements en collaboration avec les responsables opérationnels et suivi des relations avec les prestataires extérieurs (cabinets de recrutement, agences d'intérim) ;
UKOH Recruitment
- HR administrator
2010 - 2010- Organisation et suivi du processus de recrutement de 450 saisonniers pour l’été
- Traitement des candidatures, appel des candidats retenus pour convenir d’un entretien d’embauche téléphonique
- Suivi administratif des contrats de travail et réponses aux candidats
- Planification des départs des employés vers la France (lieu de travail)
- Etablissement des documents relatifs à l’expatriation d’un salarié anglais vers la France,
- Préparation au processus de la paie
- Liaison entre les Clients français (station de ski, chalets de vacances…) et les employés anglais
Doyen Auto France
- Chargée Ressources Humaines
Drogenbos2009 - 2009- Création complète d’une bible RH, référentiel en matière de ressources humaines à mettre en place sur le site Internet de l’entreprise,
- Informations et conseils en matière de recrutement des salariés, coordination administrative liée aux RH, droit du travail, motivation des salariés, sanctions et droit disciplinaire, accompagnement du départ du salarié…
American Express
- Gestionnaire de paie et administration du personnel
RUEIL MALMAISON 2008 - 2008- Établissement des bulletins de paie
- Traitement au quotidien de toutes des activités de la paie (partie variable, maladie, déclarations obligatoire…)
- Relations avec le personnel, Gestion administrative du personnel (Gestion du temps, participation, intéressement…)
- Tenue des dossiers individuels des salariés
- Établissement des contrats et avenant
- Taches administratives ( DUE, IJSS, Mutuelle, Prévoyance…)
E.T.R.E.S
- Assitante de Gestion
2005 - 2007- Gestion administrative du personnel (contrôle des absences et retards, planification des départs en vacances)
- Suivi des opérations comptables courantes, Saisie des factures d’achats et des factures de ventes
- Organisation et traitement du travail administratif (collecte d’informations, traitement, classement, archivage…)