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greteau_r@hotmail.fr
Régis Gréteau
Mes compétences :
International
Mobilité
Négociation
Recrutement
Ressources humaines
SIRH
Entreprises
UNIVERSITE ANGERS
- ETUDIANT MASTER II MIRH
maintenant
Renault Nissan Global Management
- Chargé de Projets
Boulogne-Billancourt 2010 - 2011-Réalisation des reportings effectifs Renault
-Gestion d'expatriés
-Création de process Internes
-Préparation des Conseils d'administration
-Traitement de la facturation
-Fiscalité
Renault SAS-Direction des Ressources humaines
- Stagiaire Service politiques sociales-HR project
2009 - 2009Conseil juridique sur le droit international, suivi des plans sociaux et veille des directives européennes+ Benchmarking...Suivi des directions par régions Euro,Euromed, Asie, Afrique
Renault Sas
- Stagiaire en mobilité internationale
Boulogne-Billancourt 2009 - 2009Gestion de la mobilité internationale dans en Russie et Roumanie.
Préparation de la fiscalité expatriés en France.
Phone Regie / AZ CORPORATIONS
- Chargé d'exploitation
2008 - 2008Stage facultatif de 3 mois
-Gestion et saisi : des plannings, Contrat de travail et soldes tous comptes,
-Recrutement : cooptation et candidature spontanée
-Gestion relation client(30 environ par équipe)/hôtesses.
-Note de service pour site
-Contrôle des prépaies, note de frais.
travail en équipe avec un Responsable d'équipe
Adaptabilité a de nombreuses équipes
relation avec les Clients et les hôtes/hôtesses
Centre Hospitalier de Saumur
- Chargé de mission
2007 - 2007Stage facultatif de 3 mois:
- Analyse de l’absentéisme sur trois ans
- Élaboration d’un questionnaire pour le CHSCT à
propos la création d’une crèche au sein de l’hôpital
- Participation à des entretiens (recrutement, formation)
- Suivi du budget prévisionnel rémunération du personnel
Adia Jobstore BTP/Espace Vert
- Chargé de Recrutement
2006 - 2006Stage de 4 mois
Gestion du secteur Second Oeuvre, avec tout le process de recrutement, de la veille client et candidats, rédaction d'offres d'emplois, tri des candidatures et sélection, entretiens physiques et téléphoniques, délégation et suivi des missions.
Relation clients et intérimaires.
Réactivité nécessaire