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Régis GRÉTEAU

ANGERS

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Maine-et-Loire

En résumé

Pour en savoir plus sur moi, n'hésitez pas à me contacter.

Cordialement...

greteau_r@hotmail.fr
Régis Gréteau

Mes compétences :
International
Mobilité
Négociation
Recrutement
Ressources humaines
SIRH

Entreprises

  • UNIVERSITE ANGERS - ETUDIANT MASTER II MIRH

    maintenant

  • Renault Nissan Global Management - Chargé de Projets

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2011 -Réalisation des reportings effectifs Renault
    -Gestion d'expatriés
    -Création de process Internes
    -Préparation des Conseils d'administration
    -Traitement de la facturation
    -Fiscalité

  • Renault SAS-Direction des Ressources humaines - Stagiaire Service politiques sociales-HR project

    2009 - 2009 Conseil juridique sur le droit international, suivi des plans sociaux et veille des directives européennes+ Benchmarking...Suivi des directions par régions Euro,Euromed, Asie, Afrique

  • Renault Sas - Stagiaire en mobilité internationale

    Boulogne-Billancourt 2009 - 2009 Gestion de la mobilité internationale dans en Russie et Roumanie.
    Préparation de la fiscalité expatriés en France.

  • Phone Regie / AZ CORPORATIONS - Chargé d'exploitation

    2008 - 2008 Stage facultatif de 3 mois

    -Gestion et saisi : des plannings, Contrat de travail et soldes tous comptes,
    -Recrutement : cooptation et candidature spontanée
    -Gestion relation client(30 environ par équipe)/hôtesses.
    -Note de service pour site
    -Contrôle des prépaies, note de frais.

    travail en équipe avec un Responsable d'équipe
    Adaptabilité a de nombreuses équipes
    relation avec les Clients et les hôtes/hôtesses

  • Centre Hospitalier de Saumur - Chargé de mission

    2007 - 2007 Stage facultatif de 3 mois:

    - Analyse de l’absentéisme sur trois ans
    - Élaboration d’un questionnaire pour le CHSCT à
    propos la création d’une crèche au sein de l’hôpital
    - Participation à des entretiens (recrutement, formation)
    - Suivi du budget prévisionnel rémunération du personnel

  • Adia Jobstore BTP/Espace Vert - Chargé de Recrutement

    2006 - 2006 Stage de 4 mois
    Gestion du secteur Second Oeuvre, avec tout le process de recrutement, de la veille client et candidats, rédaction d'offres d'emplois, tri des candidatures et sélection, entretiens physiques et téléphoniques, délégation et suivi des missions.
    Relation clients et intérimaires.
    Réactivité nécessaire

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