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Forstaff
- Chargé de Recrutement
PARIS
2017 - maintenant
Étude de poste
Définition de la stratégie de sourcing
Mise en ligne des annonces
Enregistrement des candidatures
Recherche de candidats : sourcing sur les cv-thèques et les réseaux sociaux, approche directe, chasse, recherche booléenne.
Entretiens téléphoniques, prise de rendez-vous
Conduite d'entretiens en face-à-face
Gestion de compte client
Prospection commerciale
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In'situ developpement
- Membre
2015 - maintenant
http://insitudeveloppement.com/
https://www.youtube.com/watch?v=Mn4GGD2aK2o&feature=youtu.be
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TF1 VIDEO
- RESPONSABLE GRANDS COMPTES
2009 - 2013
•Négociation et suivi des accords commerciaux annuels pour les enseignes Carrefour, Cora, Géant, Fnac, Starter, Cultura, Boulanger, Galec, Dem, Sdo, Cdiscount, Pixmania, France Loisirs.
•Préparation des rendez-vous de négociation (bilan année N, perspective N+1).
•Préparation des objectifs pour chacun des clients.
•Référencement des produits (opérations et nouveautés) ainsi que les produits spécifiques enseigne.
•Suivi du déroulement de la phase de précommande de chaque nouveauté afin d’évaluer au plus juste le résultat final (prévision / atterrissage).
•Analyse quantitative/qualitative des mises en place et ventes des produits.
•Mise en place de tableau de bord et suivi des indicateurs de performance. Suivi des réassorts.
•Suivi des business plan et des plans de marche afin d’anticiper une sous performance d’un client et de réagir en planifiant de nouvelles actions dans le but de sécuriser l’atteinte des objectifs de la Société
•Participation aux réunions de mise en marché et réflexion marketing sur les stratégies de lancement
•Recommandation d’actions promotionnelles dans un cadre budgétaire défini.
•Recommandation d’investissement, après accord suivi et contrôle des parutions, validation des factures.
•Présentation en réunion commerciale (pour la force de vente) des actions négociées en centrale d’achat.
•Interface avec les services ADV, fabrication, crédit clients, marketing, force de vente, direction commerciale.
•Accompagnement de l’équipe commerciale pour effectuer des stores check et vérifier le bon référencement et positionnement des produits.
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TF1 Vidéo
- CHEF DE SECTEUR
BOULOGNE
2003 - 2009
(120 salariés) Resp N+1 : Pascal Migliorati
Présentation et ventedes produits en Grandes Surfaces Alimentaire, Grandes Surfaces Spécialisées et magasins de location, dans le cadre des
objectifs fixés.
Interlocuteurs: Chef de rayon, Responsable de département.
Veille concurrentielleet remontée d'information auprès des Grands Comptes et de mon responsable hiérarchique.
Saisie des commandes, réassorts, retours, gestion des litiges, interface avec l'ADV et le prestataire logistique.
Départements visités : 14-27-76-80-60-95-93-78-92-94-28.
Nombre de magasins visités mensuellement : 60.
Optimisation du C.A fond de catalogue, suivi des ventes et proposition de réassort. Objectif quantitatif sur une mise en place Nationale.
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TRIANGLE INTERIM
- ATTACHE COMMERCIAL
2000 - 2003
•Création et développement d’une clientèle, dans les secteurs tertiaires, industriels et du bâtiment.
•Prospection active et négociation de contrat avec des PME, Grands-comptes.
•Interlocuteurs privilégiés : DRH, PDG, DAF.
•Représentation de l’agence auprès des partenaires emploi, lors de forum.
•Suivi et relance des clients, gestion des risques de non-paiement et partiellement du contentieux.
•Recrutement, évaluation et délégation du personnel intérimaire. (moyenne de 30 intérimaires par semaine).
•Mise en rapport avec divers organismes pour le recrutement.
•Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations de travail, courriers divers.
•Elaboration et mise à jour des dossiers du personnel.
•Suivi et mise en place des visites médicales, adhésion auprès des centres de médecine
•Développement des compétences des collaborateurs intérimaires.
•Elaboration du budget à réaliser pour l’année N+1.
•Réalisation et contrôle des factures, contrats d’intérimaires et des bulletins de salaires.
•Contrôle des éléments variables : Absences, primes, heures supplémentaires, transport.
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BRICE
- RESPONSALE ADJOINT MAGASIN
Roubaix
1999 - 2000
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SNCF DIRECTION COMMERCIALE ILE DE FRANCE
- CHARGE D'ETUDE
1996 - 1998
BTS ACTION COMMERCIALE
Etude réalisée en alternance
Société : SNCF DIRECTION COMMERCIALE ILE DE France
Mission :
Au sein de la Direction Commerciale Voyageur, j’ai participé à la mise en œuvre de voyage pour les C.E.
J’ai élaboré et mis en place une étude sur la mobilité des séniors. J’ai analysé et présenté les résultats à la Direction.
Elaboration d’un questionnaire de satisfaction auprès de nos clients afin d’améliorer nos services et produits.
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PASCAL V
- RESPONSABLE COMMERCIAL
1994 - 1996
BAC PROFESSIONNEL VENTE REPRESENTATION
Etude réalisée en alternance
Société : PASCAL V
Mission :
La Société PASCAL V propose des animations en Grande Surface Alimentaire afin de promouvoir la sortie ou le développement d’un produit.
J’avais en charge le développement d’une nouvelle clientèle, le recrutement des animateurs, la formation à nos produits et aux techniques de ventes.
Nous avons participé au lancement du produit EBLY. Nos principaux clients étaient Duval Leroy, Lacoste, Cadbury, Kritsen.
