Evaluation (mises en situation), recrutement (industrie, banque)
Gestion de carrière
Outplacement, bilan de compétences
Accompagnement de dispositifs collectifs de mobilité interne et externe:
- repositionnement professionnel (cadres, non cadres)
- animations de groupes (techniques de recherche d'emploi, cercle de recherche)
- contact entreprises, analyse du besoin en recrutement
- suivi d'intégration
- gestion des relations avec les partenaires institutionnels et sociaux
- coordination, reporting
Diagnostic compétences et organisation:
-analyse de problématiques RH en PME (10 à 100 salariés)
-analyse de la stratégie d'entreprise et des moyens mis en oeuvre
-identification des compétences existantes par métier
-mesure des écarts
-proposition d'actions correctives
-Recensement des besoins en formation
-formation de managers
Diagnostic économique de bassin d'emploi
Mes compétences :
Mobilité
Recherche
Recrutement
Ressources humaines