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Groupe Lactalis
- Responsable Ressources Siège Corporate
2013 - maintenant
Périmètre de 250 personnes - Métiers : Achats, Finance & Gestion, Communication & Affaires
Humaines Corporate Réglementaires, Ressources Humaines, Marketing & Commercial Groupe
Recrutement externe : rédaction des annonces, sélections des candidats, tenue des
entretiens, validation et propositions salariales
Recrutement interne : élaboration des revues de management métiers, accompagnement
des managers et collaborateurs dans le cadre des évolutions et promotions internes
Accompagnement et conseil auprès des managers : management, juridique, animation de
réunions, membre Comités de Direction Métiers
Gestion de la masse salariale : élaboration, suivi et respect du budget
Relations écoles : participation forum, interventions écoles, jurys d'admission
Gestion de la formation : construction, mise en place et animation du plan de formation
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Division Commerciale Lactalis Fromages
- Responsable Ressources Siège
2011 - 2013
Périmètre de 220 personnes - Métiers: Commercial, Marketing, Administratif, Finance &
Humaines Siège Contrôle de Gestion, Qualité
Recrutement externe : rédaction des annonces, sélections des candidats, tenue des
entretiens, validation et propositions salariales
Recrutement interne : élaboration des revues de management métiers, accompagnement
des managers et collaborateurs dans le cadre des évolutions et promotions internes
Accompagnement et conseil auprès des managers : management, juridique, animation de
réunions, formateur interne
Gestion de la masse salariale : élaboration, suivi et respect du budget
Instances Représentatives du Personnel : mise en place des élections, préparation et
animation des réunions
Relations écoles : participation forum, interventions écoles, jurys d'admission
Gestion de la formation : construction, mise en place et animation du plan de formation
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Groupe Lactalis - Société Fromagère de Domfront
- Gestionnaire en Ressources Humaines
2009 - 2011
- Gestion autonome d'une population de 150 personnes sur le plan administratif, paye, recrutement, relationnel...
- Gestion de la formation sur l'ensemble du site de 330 personnes, avec un service support siège pour la partie administrative et les synergies possibles grâce au groupe (environ 16 000 personnes en France).
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Orange Business Services
- Business Partner
Paris
2008 - 2009
Orange Business Services - Groupe Orange,
Correspondant Local de Formation : Mise en place et suivi des formations
RH Associé Soutien juridique : veille juridique, préparation des réunions des délégués du personnel
Entretiens de recrutement et de développement professionnel
Mise en place des élections des instances représentatives du personnel (CE/DP/CAP/CCP)
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Kinepolis Nancy
- Chef Hall et Caisses
Bruxelles
2005 - 2007
Recrutement et formation des salariés selon la procédure SWAS,
Gestion des points de vente et de l’organisation des équipes,
Motivation des agents d’accueil,
Elaboration, suivi et contrôle des plannings mensuels et journaliers des agents d’accueil,
Ouvertures et clôtures du complexe.
Organisation des commandes, livraisons, contrôle, suivi des stocks et inventaires.
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Cinéma Marché Beaux-Arts
- Responsable Confiserie
2004 - 2005
Formation des salariés,
Gestion des points de vente et de l’organisation des équipes,
Motivation des agents d’accueil,
Ouvertures et clôtures du complexe.
Gestion des recettes « Ticketing », des stocks, suivi des inventaires.
