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Roch Sosthène NEPO

PORTO-NOVO

En résumé

Cadre dirigeant en mobilité internationale, notamment pour le compte d'un important groupe en pleine expansion en Afrique, je suis un passionné du management (développement personnel, conduite des hommes et management des organisations) que j'ai étudié et pratiqué pendant plus de deux décennies dans des contextes variés. Fort de ce portefeuille de compétences, j'entends désormais apporter ma modeste contribution à l'amélioration des performances globales des organisations et des dirigeants de tous horizons pour leur permettre de mieux faire face aux innombrables défis du troisième millénaire :

• en faisant rimer efficacité et convivialité pour donner à la ressource humaine la place centrale qui lui revient dans tout processus de gestion ;

• en rationalisant davantage les politiques, procédures et pratiques en vigueur afin de mieux les articuler avec, d´une part, les orientations stratégiques des organisations et d´autre part, les impératifs du développement humain durable et de l’éradication de la pauvreté ;

• par le culte de l'excellence et de l'anticipation.


Au plan académique, je prépare actuellement un "Ph.D. in Leadership and Mastery of Change". Par ailleurs, je suis membre de plusieurs réseaux et mouvements associatifs à caractère international.

Mes compétences :
Gestion de carrière
Leadership
Développement personnel
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Management
Coaching
Immobilier
Marketing

Entreprises

  • Filiale d'un Groupe international en pleine expansion en Afrique - Directeur Général

    2009 - maintenant - Finalisation du processus de création et d'implatation d'une société anonyme.

    - structuration organisationnelle, lancement des activités opérationnelles et gestion courante de la société, sous la supervision du Conseil d'administration.

  • Entreprise individuelle - Directeur

    Menton 2007 - 2009

  • Prométhée Conseil (Conseil en Leadership) - Directeur

    2007 - 2009 Cabinet privé de droit béninois, Prométhée Conseil est spécialisé dans le conseil en leadership. Il a pour vocation de promouvoir le leadership africain en vue d’un développement humain durable ; ceci, notamment à travers :
    • la réalisation, la publication et la diffusion à l’échelle planétaire, de cas de management (monographies à caractère scientifique et pédagogique) sur la vie et l’œuvre de femmes et hommes du Continent dépositaires d’une expertise éprouvée dans les domaines du développement personnel, de la conduite des hommes et du management des organisations ;
    • le renforcement des capacités et le coaching des leaders de tous horizons ;
    • les activités d’audit et de formation relatives à la responsabilité sociale de l’entreprise (norme SA 8000) ;
    • le management de l’insertion et de la reconversion professionnelles (assistance-conseil personnalisée en matière de recherche d’emploi, de projet professionnel et de gestion de carrière).

    (Visiter www.prometheeconseil.com, portail panafricain dédié au leadership)

  • Agence Nationale Pour l'Emploi (ANPE-Bénin) - Directeur Général

    2004 - 2007 1. Mission : Mise en oeuvre de la Politique nationale de l'Emploi

    2. Activités et réalisations :

    a) Conception-élaboration et mise en place de textes fondateurs et d’outils de management destinés à régir le fonctionnement de l’Agence (Déclaration de Vision, logo, organigramme, plan d’actions prioritaires, plan quinquennal de développement stratégique, règlement intérieur, manuel de procédures, tableau de bord de pilotage stratégique, accord d’établissement…) ; b) appel à candidature, sélection et recrutement du personnel minimum de l’Agence; c) mise en place de la structure organisationnelle (5 départements opérationnels, 5 services fonctionnels et du staff, 6 antennes régionales) ; d) supervision, coordination, animation, mobilisation et motivation au quotidien d’équipes opérationnelles pluridisciplinaires en vue de l’accomplissement efficace et efficient des missions statutaires assignées à l’Agence ; e) négociation de partenariats institutionnels au plan national et à l’échelle internationale ; f) création de guichets locaux de l’ANPE-Bénin en vue d’assurer une couverture convenable de l’ensemble du territoire national ; g) organisation et secrétariat des sessions du Conseil d’Administration de l’Agence ; h) participation à plusieurs commissions nationales et groupes de travail oeuvrant dans la sphère de l’insertion professionnelle ; i) coordination de programmes nationaux (Programme d’insertion des sans emploi, Programme d’appui à la promotion de l’emploi en milieu rural et périurbain, Programme d’appui à l’emploi indépendant, etc) ; j) élaboration et exécution du budget de l’Agence ; k) représentation de l’Agence et de la tutelle à diverses manifestations officielles, nationales et internationales l) Coordination des travaux d’actualisation du Document de Politique Nationale de l’Emploi ; m) Participation, en qualité de Président du sous-comité intellectuel, aux travaux préparatoires du Forum National sur l’Emploi des Jeunes, organisé du 08 au 10 mars 2007 par le Gouvernement du Bénin avec l’appui du Programme des Nations Unies pour Développement (PNUD)

  • Banque Centrale des Etats de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) - Agent d'encadrement

    Dakar 1987 - 2001 La BCEAO est l'Institut d'Emission commun aux huit (8) Etats de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA). Elle pour activité principale la gestion du système monétaire bancaire et financier de l'Union.

    J'y ai exercé notamment les fonctions :
    - d'analyste financier (tâches liées à la surveillance des banques et établissements financiers, notamment le suivi de l'application de la réglementation bancaire en vigueur dans l'UEMOA);
    - de gestionnaire des ressources humaines : aspects tant stratégiques qu'opérationnels ;
    - de Responsable du suivi des institutions de microfinance et du projet "centralisation des incidents de paiements".

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2001 - 2002 management socio-économique des entreprises et des organisations

  • Université Des Sciences Sociales Toulouse 1 IFSE

    Toulouse 1998 - 1999 Ingénierie de la formation et des systèmes d'emplois

  • CENTRE OUEST AFRICAIN DE FORMATION ET D'ETUDES BANCAIRES"COFEB" COFEB (Dakar)

    Dakar 1985 - 1987 Gestion bancaire et financière

  • UNIVERSITE NATIONALE DU BENIN FLASH (Cotonou)

    Cotonou 1984 - 1985 Maths-sup

    Faculté des Sciences et Technique (Département de Maths - Physique)
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