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Rodolphe SAINT-MARTIN

MONNAIE

En résumé

Après un parcours multiple et enrichissant dans le commercial, le marketing, le management, la formation, le consulting et le coaching, j'ai pris la direction de Delta S.I sur le grand Ouest.

Delta S.I - Conseil en Stratégie et Management des Entreprises et des Organisations

Créé en 2001, nous fonctionnons sur un modèle atypique à forte valeur ajoutée que nous sommes les seuls à proposer en France. Nous fédérons une plate-forme de 650 consultants indépendants, conventionnés, seniors, hautement qualifiés, très spécialisés et au double cursus consultant/métier. Nous travaillons exclusivement en AMOA.

Nos domaines d'activités :
¤ Réflexion stratégique et schéma directeur
¤ Organisation et management par les processus et la qualité
¤ Accompagnement de la performance des ressources humaines
¤ Élaboration et mise en oeuvre de systèmes d’information
¤ Réalisation de systèmes de pilotage et décisionnels

Nous intervenons soit dans le cadre de mission, soit en impartition de compétences. Nous mettons à votre disposition des ressources externes (à partir du cadre intermédiaire jusqu’au dirigeant) allant de l’assistance technique jusqu’au management de transition, voire à la pré-embauche. Nous apportons réactivité, flexibilité et expertise à nos clients. Le sourcing à haute valeur ajoutée étant notre raison d’être, nous pouvons vous trouver si besoin les ressources nécessaires à vos besoins ponctuels.

Mes compétences :
Business Manager
Informatique
Hi Tech
Sales Manager
International
Corporate
Nouvelles Technologies
IT
Software
Web 2.0
Mind Mapping

Entreprises

  • Delta S.I - Directeur Régional

    MONNAIE 2014 - maintenant Delta S.I - Conseil en Stratégie et Management des Entreprises et des Organisations

    Cabinet conseil indépendant créé sur un modèle de fonctionnement atypique et à forte valeur ajoutée.

    Nos domaines d'activités :
    ¤ Réflexion stratégique et schéma directeur
    ¤ Organisation et management par les processus et la qualité
    ¤ Accompagnement de la performance des ressources humaines
    ¤ Élaboration et mise en oeuvre de systèmes d’information
    ¤ Réalisation de systèmes de pilotage et décisionnels

    Mission - impartition (assistance technique)
  • SIGAL Informatique - Business Developer

    Les Herbiers 2012 - 2013 ¤ Éditeur en Solutions de Gestion d'Entreprises - ERP orienté métier - Briques applicatives - Industrie & Négoce
    ¤ Infrastructures, Systèmes & Réseaux
    ¤ Audit & Consulting
  • Indépendant - Consultant Formateur

    2006 - 2012 - Accompagnement individualisé en développement personnel et professionnel
    - Formation en communication, vente, marketing et management
    - Coaching en management
    Mes interventions en entreprise :
    ¤ Expertise et accompagnement en stratégies marketing, commerciale - développement d'activités
    ¤ Coaching de manager
    ¤ Accompagnement d'évolution de carrière - réorientation professionnelle
    ¤ Formation professionnelle
  • Adeuza - groupe SOPRA - Directeur Commercial et Marketing, puis Directeur Adjoint

    2003 - 2006 SSII nantaise, éditeur de logiciel

    Direction :
    - Participation à la définition du plan d'action global de l'entreprise
    - Stratégie commerciale et marketin
    - Développement de nouveaux réseaux de partenariat
    - Communication corporate
    - Développement international (salons internationaux, CCI, contact avec partenaires potentiels…)
    - Recrutement et management de l'équipe (60 collaborateurs)

    Commercial :
    - Lancement et développement commercial de la suite logicielle MOVALYS (CA 2005 : 800K€, +80% en 2 ans)
    - Prospection, vente de solutions et de services connexes (PME/PMI, grands comptes)
    - Mise en place et management du réseau commercial (3 agences, 6 ingénieurs d'affaires)
    - Pilotage du réseau partenaires
    - Accompagnement dans la qualification des besoins clients

    Marketing :
    - Stratégie marketing
    - Pilotage d’études, veille concurrentielle et prospective
    - Construction de l’offre
    - Mise en place des outils (communication salon, dossier de presse, PLV, outils d’aide à la vente pour commerciaux et distributeurs, site web)
  • ODAXYS - groupe INFOTEL - Responsable Développement Commercial

    2001 - 2002 SSII rennaise

    Commercial :
    - Lancement commercial du premier logiciel développé par ODAXYS
    - Développement de la commercialisation
    - Prospection, vente de solutions

    Marketing :
    - Elaboration et mise en place de la stratégie marketing
    - Mise en place des outils (réalisation d'un tour de France de présentation, salons, plaquettes, etc.)
    - Initialisation du développement international
  • MULTIM - Responsable agence

    1998 - 2001 Web Agency Bruxello-nantaise

    - Objectif : développement de cette agence et redéfinition des choix stratégiques.
    - Actions entreprises : mise en place d’une stratégie commerciale s’appuyant sur les points forts de l’agence. Management participatif de l’équipe (10 personnes). Développement d’un portefeuille de grands comptes. Accompagnement de projets européens (Commission Européenne – DG Dév.)

    - Résultats : progression de 60% du CA dès le premier exercice
  • ESIG - Chargé d'Affaires - Formateur

    Rive de Gier 1993 - 1998 Ecole de commerce

    - Face à face pédagogique en commercial, marketing, management, communication.
    - Formation initiale & continue.
    - BTS (MUC, NRC), DEESMA, DEESCOM (bac+3), Master (bac+4).
    - Commercialisation de contrats de formation en alternance.
  • Laboratoire de Prothèses Oculaires - Responsable Commercial

    1992 - 1993 Laboratoire d'ophtalmologie

    - Gestion du secteur Ouest de la France
    - Animation du réseau de prescripteurs
    - Management des 5 agences Ouest (25 personnes)
    - Poids du secteur : 1 million €
  • Jiffy Lube (filiale ELF) - Manager responsable de centre

    1990 - 1991 Centre de vidange rapide

    - Gestion commerciale du centre
    - Animation de l'équipe
    - Développement de l'activité (véhicules/jour, ventes additionnelles)

Formations

Réseau