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Pôle Emploi
- Chargé des Aides à la Formation
Paris
2016 - 2016
AIF (Aide Individuelle à la Formation), AFPR (Action de Formation préalable au recrutement) et POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi). Vérifier la cohérence (prix, durée, intensité, lieu…) entre les besoins du DE et le contenu du devis. Rédiger et envoyer la convention de formation à l’organisme de formation (acceptation du devis). Mise en place du régime d’allocation pour le DE pendant la formation.
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Association Internationale des Droits de l'Homme
- Responsable Ressources Humaines/Paie (Bénévolat)
2015 - 2015
Association Internationale des Droits de l'Homme (AIDH) : Responsable Ressources Humaines/Paie. Recrutement des salariés bénévoles de l'association. Organisation des événements (remise des prix, rencontres, salons, conférences, soirées de Gala). Recherche des mécènes, donateurs, partenaires et sponsors. Démarches auprès des médias. Coordination des activités de l'association.
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Relais Colis
- Responsable Paie et Administration du Personnel
Créteil
2013 - 2014
Rédiger et mettre à jour la bible de procédures paie et administration du personnel. Travailler en étroite collaboration avec la DRH, les RRH et les Managers dans les projets tels que la grille salariale, le plan social, la fiducie, l'externalisation de la paie du Codir, mise en place d'un nouveau logiciel de paie et conseils aux salariés entrant dans le PSE...
CDD 13 mois
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Relais Colis
- Responsable Paie et Administration du Personnel
Créteil
2013 - 2014
Interfaçages Paie/ADP et services financiers, comptabilité et contrôle de gestion
et distribution des accès à tous les ayants droits
CDD 12 mois - Veiller sur l'ensemble des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et à la paie
- Suivre les dossiers prud'homaux et les procédures disciplinaires... ;
- Participer activement à l'élaboration du bilan social, à l'organisation des élections professionnelles, aux rencontres avec les IRP, aux Études RH, et aux reportings sociaux (masses salariales, effectifs...) ;
- Calculer et toutes les primes collectives et individuelles (PRC, PRI, Intéressement, Prime de Vacances, PPP, ICCP, PFA...). ;
- Assurer les relations avec tous les organismes : Banque, ADP-GSI, URSSAF, Caisses de retraite complémentaire, de Prévoyance et de mutuelle, CPAM, DDTEFP, 1% logement, Ticket restaurant, Épargne salariale, CAC...
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TÜV Rheinland France
- Responsable Paie/ Admininstration du Personnel
Courbevoie
2013 - 2013
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Findus
- Responsable Paie et Administration du Personnel
Noisy-le-Grand
2012 - 2012
Traiter complétement la paie et l’administration du personnel. Gérer la GTA. Traiter toutes les charges sociales. Établir les requêtes. Gérer la portabilité des droits sociaux et les RDV à la médecine du travail. Coordonner, avec l’aide d’une assistante, la production de la paie et les états de paie au niveau national…
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FINDUS
- Responsable Paie Administration du Personnel
Noisy-le-Grand
2012 - 2012
FINDUS : Responsable Paie Administration du Personnel (agro-alimentaire). 300 salariés. Traiter complétement la paie et l'administration du personnel. Gérer la GTA. Traiter toutes les charges sociales. Etablir les requêtes. Gérer la portabilité des droits sociaux et les RDV à la médecine du travail. Coordonner, avec l'aide d'une Assistante, la paie et les états de paie au niveau national...
Intérim 3 mois
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LABORATOIRES CHIESI SA
- Chargé Paie et Administration du Personnel
2011 - 2012
Traiter l’ensemble de la paie, l’administration du personnel, la GTA, et toutes les charges sociales et les reportings. Suivre l’absentéisme, la portabilité et les dossiers liés aux aides au logement… Traiter les dossiers des médaillés du travail…
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CHIESI
- Chargé Paie Administration du Personnel
2011 - 2012
CHIESI : Chargé Paie Administration du Personnel. (firme pharmaceutique). 350 salariés. Traiter l'ensemble de la paie, de l'administration du personnel, de la GTA, de toutes les charges sociales et les reportings. Suivre l'absentéisme, la portabilité et les dossiers liés aux aides au logement... Traiter les dossiers des médaillés du travail...
CDD 6 mois
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VALEO
- Responsable Paie Administration du Personnel
Paris
2010 - 2011
VALEO : Responsable Paie Administration du Personnel. (équipementier automobile). 250 salariés Siège. Traiter la paie du Siège, et coordonner les gestions des charges sociales, des reportings et de l'administration du personnel au niveau national. Encadrer une apprentie au service paie. Produire tous les mois les tableaux de bord sociaux et les transmettre aux services financiers. Suivre la gestion des expatriés. Gérer les aides liées au logement. Assister le DRH et RRH dans la mise en place des projets. Préparer certains points à l'ordre des réunions avec les IRP...
Intérim 6 mois
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Valeo
- Responsable Paie et Administration du Personnel
Paris
2010 - 2011
Traiter la paie du Siège, et coordonner les gestions des charges sociales, des reportings et de l'administration du personnel au niveau national. Encadrer une apprentie au service paie. Produire tous les mois les tableaux de bord sociaux et les transmettre aux services financiers. Refacturation inter établissements. Suivre la gestion des expatriés. Gérer les aides liées au logement. Assister le DRH et RRH dans la mise en place des projets. Préparer certains points à l’ordre des réunions avec les IRP…
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Sejers
- Responsable Paie et Administration du Personne
2010 - 2010
Encadrer 2 Gestionnaires de paie. Rédiger les contrats. Traiter la paie et l’administration du personnel de Groupe. Gérer les notes de frais sur SAP. Traiter les charges sociales. Transmettre les données (charges sociales, notes de frais…) aux services financiers…
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LITWIN
- Responsable Paie et Administration du Personne
2007 - 2009
Manager le service paie et administration du personnel sur les 2 entités, avec encadrement et formation d’une Assistante Paie. Élaboration de projets (DADS, Études, Bilan Social, GTA, Portabilité). Conseils auprès des managers. Paramétrage du logiciel. Collaborer avec le DRH dans la gestion des dossiers (expatriation, transaction, départs, STC…)
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Fondation d'Auteuil
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel Confirmé
Paris
2004 - 2006
Faire la paie et ADP de 4 entités. Déclarer les charges sociales. Préparer le budget et le bilan. Suivi des procédures de ruptures du contrat de travail en rédigeant les convocations et courriers. Reportings. Recevoir les CAC
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DHL Express
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Paris
2003 - 2003
280 salariés sur 3 entités. Faire la Paie: de A à Z et ADP de l’entrée à la sortie du salarié. Gérer la DMMO. Déclarer les charges sociales. Gérer le 1% patronal. Gérer les reportings.
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Publicis
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Paris
2002 - 2003
310 salariés sur 17 agences. Rédiger les contrats. Gérer la toutes les paies, l’administration du Personnel et cotisations sociales des agences de province. Faire les reportings. Conseiller les Chefs d’Agence et les Managers. Interface entre DRH et Directeurs d’Agence
