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Romain BOURGEOIS

BREST

En résumé

Diplômé d'un Master II en Gestion des Ressources Humaines, j'ai évolué principalement sur des postes d'Assistant RH généraliste et de Gestionnaire de Paie, pour occuper aujourd'hui le poste de Responsable R.H. au sein du groupe Bretagne Buro, leader en Bretagne dans la fourniture de bureau, de mobilier et de copieur et imprimante, qui revendique fièrement ses racines bretonnes et son ancrage local.

Je suis membre de l'ANDRH, groupe Finistère.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Groupe Bretagne Buro - Responsable R.H. et Paie

    2017 - maintenant Responsabilité de l'ensemble de l'activité R.H., de la gestion administrative et de la paie au recrutement, en passant par la gestion des emplois et des compétences ou encore le disciplinaire.
    J'ai pour mission de conseiller la direction et d'être force de proposition sur toutes les problématiques R.H.

    J'ai pour objectif de structurer et de professionnaliser la gestion des ressources humaines au sein du groupe, dans un contexte multi établissements avec notamment l'harmonisation des règles sociales, l'internalisation de la paie, la mise à jour du règlement intérieur ou encore l'organisation d'élections professionnelles.
  • Univers Paie - Gestionnaire de paie

    Paris 2015 - 2017 Paie : réalisation de 400 bulletins/mois en autonomie (cadres et non cadres sur 3 CCN).
    Etablissement des charges sociales et relation avec les organismes : URSSAF, retraite, prévoyance en DSN et DADS.

    Gestion administrative du personnel : DPAE, contrat de travail et avenant, gestion des absences, STC, veille sur la législation sociale, conseil RH.
  • Sa La Trinitaine - Assistant RH

    56470 2014 - 2015
  • E.leclerc - Assistant R.H.

    Ivry-sur-Seine 2014 - 2014
  • Bigard - Assistant R.H.

    Quimperlé 2012 - 2013
  • Fédération Française de Rugby - Service Civique

    2011 - 2012 Réalisation d'une mission d'intérêt générale reconnue prioritaire pour la nation dans le cadre de l'engagement de service civique. Il s'agit de promouvoir des actions de sensibilisation à la citoyenneté, la solidarité et l’éthique dans le cadre d' activités sportives par la pratique du rugby.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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