CIBC
- Psychologue du travail / Consultant en Ressources humaines
maintenant-Réalisation de bilan de compétences (Salariés et demandeurs d'emplois)
-Évaluation préalable à un projet de formation
-Conseil et accompagnement en validation des acquis de l’expérience
-Conception et animation d’ateliers gestes et postures
-Aide et conseil au recrutement
-Animation de groupes de parole
-Conception et mise en œuvre d'actions de formations (management, gestion des conflits...)
- Rédaction des descriptions de postes
- Conduite d’entretiens individuels et/ ou collectifs
- Diagnostic des compétences
- Aide à la décision dans le cas de mobilité interne ou dans l'optique d'une reconversion
