Mes compétences :
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
Entreprises
InfoPrint Solutions France – Groupe Ricoh
- Responsable Ressources Humaines
2007 - maintenant- Mise en place du service et des procédures RH pour la France
- Encadrement d’une assistante RH
- Conseil et support RH auprès du Président et des managers
- Veille juridique et mise en place des obligations légales
- Collaboration avec les services RH européens et américains
- Gestion de l’intégration des collaborateurs d’IBM vers InfoPrint
- Mise en place et suivi d’un Plan de sauvegarde de l’emploi/ Plan de départ de départs volontaires (PSE/PDV)
- Gestion de la paie et mise en place d’un outil de gestion des temps, à l’aide de prestataires externes
- Suivi des contrats : mutuelle, prévoyance, retraite par capitalisation…
- Administration du personnel
- Gestion des embauches (CDI, CDD, intérim) et des départs
- Gestion des contentieux, à l’aide d’un cabinet d’avocat
- Formation et gestion des compétences, en relation avec les managers
- Gestion des relations sociales (DUP et CHSCT)
- Mise en place et suivi d’un plan d’action sur le stress
- Service généraux : gestion du parc automobile, téléphones portables…
IBM
- Marketing Recrutement
Bois-Colombes 2004 - 2007- Organisation des forums et des présentations dans les grandes écoles
- Mise à jour de la rubrique recrutement du site Internet
- Organisation et suivi de journées de recrutement (« assessment centers »)
- Aide à l’élaboration des dossiers d’embauches
- Participation au Plan de Sauvegarde de l’Emploi (Mai-Octobre 2005)
