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Roselyne MATHON

LILLE

En résumé

Experte en construction, achat et mise en valeur de collections internationales et crosscanal.
Secteur : Prêt-à-porter : Femme, Homme, Enfant, Bébé, Lingerie.

MON PROJET :
Développer une stratégie produit créative, source de croissance rentable, respectueuse du positionnement de l'enseigne et des attentes de ses clients.
Fédérer et accompagner les équipes pour réussir ensemble ce challenge

MES COMPETENCES :
- STRATEGIE PRODUIT : création et repositionnement de marques
- MANAGEMENT COLLABORATIF : chefs de produits, stylistes, gestionnaires
- OFFRE : plan de collection, pilotage du développement de l’offre court et long terme
- ACHATS : construction et pilotage des budgets d’achats, négociations fournisseurs
- GESTION : pilotage des stocks, de l’activité et de la démarque
- WEB : animation commerciale
- MERCHANDISING : théatralisation de l’offre
- GESTION DU CHANGEMENT
- ANGLAIS courant.

Mes compétences :
Négociation
Sens client
Management
Stratégie produits
Construction et pilotage budgétaire
Accompagnement du changement
Web : animation commerciale et merchandising

Entreprises

  • LENER CORDIER GROUP - Chef de projet Trench-and-Coat.com

    2014 - maintenant Création de la marque, de l'offre et de son site internet
    Elaboration et pilotage du plan marketing et communication
  • CELESTO - Chargée de mission

    Mouvaux 2013 - 2014 Etude de marché et création du site internet marchand
  • LA REDOUTE - Chef de groupe Prêt-à-porter Homme

    Roubaix 2007 - 2012 - Elaborer la stratégie produit multicanal, France et International : cibles client, style, assortiment, positionnement prix, équilibre marques propres/ marques externes, merchandising.
    - Mettre en oeuvre et piloter le développement des collections
    - Manager une équipe de 18 personnes dont 4 chefs de produit et 3 stylistes
    - Construire et gérer les budgets d'achats avec l'appui du contrôleur de gestion
    - Web : merchandising, opérations et animation commerciales
    - Actualisations : développer les collections intersaisons : passage de 2 à 10 collections par an
    - Gérer le changement dans un contexte difficile et adapter les organisations
  • LA REDOUTE - Chef de groupe Lingerie

    Roubaix 2003 - 2006 - Manager une équipe de 13 collaborateurs dont 4 chefs de produit/acheteurs, 1 responsable web et 2 gestionnaires
    - Responsable des achats
    - Elaborer les collections pour les catalogues, le web et les magasins
    - Développer les collections d'actualisations
  • LA REDOUTE - Chef de produit / Acheteuse Enfant 8/16ans

    Roubaix 2000 - 2002 - Offre : analyses et synthèse du marché et des résultats, élaboration des collections pour les catalogues et les magasins
    - Achats : sélection des fournisseurs, négociations
    - Gestion : construction des budgets, pilotage des réassorts
    - Merchandising sur les catalogues
    - Management de 3 collaborateurs
  • LA REDOUTE - Chef de produit / Acheteuse Layette

    Roubaix 1997 - 1999
  • LA REDOUTE - Chef de produit / Acheteuse Maille Femme

    Roubaix 1995 - 1997
  • LA REDOUTE - Chef de produit / Acheteuse grosses pièces et bain Femme

    Roubaix 1992 - 1994
  • LA REDOUTE - Chef de produit / Acheteuse maille Homme

    Roubaix 1988 - 1991

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Réseau