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THURMELEC SAS
- Gestion Ressources Humaines
2008 - maintenant
Prise en charge de toute la gestion des ressources humaines:
- Mise en place de la Politique RH en collaboration avec la Direction (GPEC, formation);
- Gestion administrative du personnel + paie;
- Recrutement, Gestion des intérimaires et CDD, Fins de contrat;
- Participation aux négociations collectives.
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SNCF, Direction Régionale Management Strasbourg, Groupe Formation
- Apprentie, Assistante Conseil en formation
2007 - 2008
- Prise en charge du suivi administratif des contrats de professionnalisation,
- Aide à l'organisation des concours internes;
- Mission: Mise en place d'un système de suivi du plan de formation (aboutie, outil toujours en place).
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SCHMELTZ & Associées SA
- Apprentie Technicienne Paie
2005 - 2007
- Administration du personnel et paies;
- Mise en place de la télédéclaration des charges sociales;
- Etude de la convention collective des hôtels, cafés, restaurants (en cours de changement)
