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Sabrina MARCELOT

Malakoff

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation
Sourcing

Entreprises

  • Edenred - Chargée de Mission RH

    Malakoff 2013 - maintenant - Recrutement : Gestion de l'ensemble du processus de la définition des besoins et accompagnement des managers jusqu’à l’intégration des collaborateurs cadres et non cadres
    - Rédaction de contrats de travail, gestion de l'embauche, suivi des périodes d’essai et mobilités
    - Accompagnement des managers sur la mise en œuvre de la politique RH
    - Gestion de l’intérim : brief, négociation, facturation et suivi budgétaire avec le contrôle de gestion
    - Reporting, suivi des indicateurs, analyse et plan d’actions correctives
    - Partenariats écoles /Forum emploi : organisation, participation et mise en œuvre avec les opérationnels dont des partenariats spécifiques avec la Mission Handicap
    - Sessions de recrutement : Animation et mise en place de tests spécifiques en coopération avec les opérationnels

    - Dématérialisation RH : Mise en place d’un outil de recrutement (Silk Road) et suivi de ses évolutions, dématérialisation de la demande d’embauche, grille d’évaluation.

    - Communication : Participation aux matinées d’intégration, amélioration du contenu et de l’animation de l’espace recrutement sur intranet, développement de la marque employeur (salon, réseau sociaux, flyer, kakémonos et supports de communication adaptés).

  • PRIMAGAZ - Chargée de mission RH

    Paris 2011 - 2012 - Recrutement cadre/non cadre, administration du personnel et suivi des intégrations
    - Uniformisation du process recrutement siège et filiales
    - Pilotage et formation des 4 Chargés Gestion RH filiales aux processus recrutement
    - Responsable du budget recrutement/ suivi des coûts avec le contrôle de gestion
    - Gestion RH, juridique et reclassement de collaborateurs suite à la fermeture de sites
    - Reporting, suivi du budget et des indicateurs de tableaux bord
    - Contribution à la dématérialisation des entretiens annuels/ People Review

  • Leica Microsystèmes - Chargée de Mission RH

    la ciotat 2010 - 2011 - Pilotage et déploiement du plan de formation
    - Recrutement des fonctions supports et commerciales/stagiaires
    - Gestion des entretiens annuels,
    - Mise en place du plan senior, avec le déploiement des entretiens de seconde partie de carrière
    - Création du Document Unique
    - Projets RH Transverses, communication, reporting

  • Circular France - Chargée de Recrutement

    BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX 2009 - 2009 Organisation et animation de sessions de recrutement collectives pour la grande distribution, la beauté, hight-tech
    Sélection des candidats pour l'animation et la vente-conseil
    Reporting et suivi des indicateurs

  • Arcade Tertiaire - Chargée de Recrutement

    Paris 2006 - 2008

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