Menu

Samuel MOINAUX

Paris

En résumé

Depuis maintenant plus de 15 années, mon goût pour la gestion de l'entreprise et plus particulièrement des ressources humaines et du juridique n'a jamais cessé de grandir.

Pourquoi le juridique et les RH ?

Ce métier est bien plus qu'une fonction, c'est un schéma intellectuel dans lequel - contrairement à ce que les lieux communs pourraient laisser penser - l'humain prend tout son sens, où il faut constamment rappeler les règles sans perdre de vue l’impact de ses décisions tant sur l’individuel que sur le collectif.

Concilier la stratégie de l'entreprise et la réalité sociale du terrain, voilà un des enjeux majeurs du poste de juriste en droit social. Un quotidien des plus passionnants : la sécurisation des situations, le traitement des litiges, le conseil, les relations avec les partenaires sociaux………… le tout dans un environnement en constante évolution.


Mes compétences clés sont les suivantes:

- mes connaissances en droit du travail et en relations sociales
- mon sens des responsabilités
- mon sens du service
- ma rigueur
- ma force de proposition
- mes compétences rédactionnelles
- ma qualité relationnelle

Mes compétences :
Juridique
Communication rh
Relations sociales
Dialogue social
Ressources humaines

Entreprises

  • DCNS - Juriste RH

    Paris 2001 - maintenant Juriste en droit social au sein de la société DCNS en charge :

    - d’assurer le soutien juridique social pour la fonction RH,
    - de contribuer au fonctionnement du réseau juristes corporate,
    - de contribuer à la préparation de dossiers relevant du domaine des relations sociales
    - du suivi de la réglementation des personnels de droit public
    - de rédiger les mémoires en défense devant les juridictions administratives
    - de la veille sociale
    - du renouvellement des instances représentatives du personnel
    - de l'expertise juridique auprès des clients internes
    - du volet "amiante",
    - de la mise à jour d'une contratèque
    - de la rédaction d'une newsletter bimestrielle RH.

    Relations avec des cabinets d'avocats, des instances ministérielles au niveau de la Défense Nationale, les DRH de sites et l'ensemble de la filière RH.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :