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Sandra LAUNAIS

Suresnes

En résumé

Chargée des Ressources Humaines avec plus de 3 ans d'expérience dans différents secteurs d'activités, j'ai des compétences essentiellement dans les domaines de l'administration du personnel, la paie, le recrutement, le droit social, la formation et le management d'équipe

Mes compétences :
Administration du personnel
Paie
Cegid Expert Paie
CCMX
ADP - Decidium - Kiosque RH

Entreprises

  • KEONYS - Chargée Ressources Humaines

    Suresnes 2015 - maintenant

  • Saguez & Partners - Gestionnaire Paye et Adminstration du personnel

    Saint ouen 2014 - 2015 Gestion de la paie du groupe Saguez & Partners via ADP GSI - 160 collaborateurs
    Gestion de l'intéressement et de la participation
    Organisation des entretiens annuels d'évaluation
    Organisation des élections professionnelles
    Intervention sur divers projet RH

  • ADHRENA - Chargée des Ressources Humaines

    Rueil-Malmaison 2012 - 2014 • Participation à la mise en œuvre de procédures interne, gestion du chômage partiel ; élaboration et optimisation des contrats de travail (CDD, CDI, apprentissage, professionnalisation), des avenants, des promesses d’embauche et des attestations employeur ; suivi des visites médicales, des périodes d’essai et des mouvements du personnel ; DPAE ; validation et suivi des demandes de congés payés ; gestion et suivi des arrêts de travail (attestation de salaire) ; tenue du Registre Unique ; DMMO, gestion des adhésions à la prévoyance collective ; gestion des dossiers du personnel.

    • Suivi des ratios RH (Absentéisme, Présentéisme, Turnover, ETP), élaboration de tableaux de bord.

    • Réponse aux questions des collaborateurs, assurer le respect des dispositions légales et conventionnelles, règlementations en vigueur.

    Paie
    • Gestion du traitement de la paie (400 bulletins de paie sous Cegid Expert Paie)
    • Participation à la migration du logiciel de paie CCMX vers CEGID Expert Paie

  • ADHRENA - Assistante des Ressources Humaines

    2011 - 2011 Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, des avenants, des promesses d’embauche et des attestations diverses, élaboration des contrats de professionnalisation, DPAE, DMMO, suivi des visites médicales, des périodes d’essai et des mouvement du personnel, tenue du Registre Unique du Personnel, validation et suivi des demande de congés payés, gestion des dossiers du personnel, assurer le respect des règlementations en vigueur, gestion des contentieux, reporting RH.

    Paie : Préparation des éléments variables de Paye.

    Recrutement : Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents jobboards, sourcing de CV, pré-qualification téléphonique, suivi des dossiers de candidature, établissement d’un vivier de candidats, accueil et intégration des nouveaux embauchés.

    Projet RH : Mise en place des entretiens annuels, mesure en faveur de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, aide à la préparation de la Délégation Unique du Personnel, mise à jour du règlement intérieur.

    Relations avec l’AGEFIPH, la DIRRECTE, l’AGEFOS PME, l’URSSAF

  • DEVOTEAM - Assistante Recrutement

    Levallois-Perret 2010 - 2010 Rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, sélection des candidats, organisation de séminaires d’intégrations et matinée d’accueil (ingénieur d’affaires, commerciaux et informatiques), participation aux entretiens, participation à la session de recrutement collective: Business Academy, participation au salon les jeudis.com, mise à jour du dossier relation écoles.

Formations

Réseau

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