Je recherche désormais un poste au sein d'une grande structure et travailler dans un service RH.
Mes compétences :
Recrutement
Relations clients
Gestion des intérimaires
Entreprises
RIVERCHELLES
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
Paris2008 - maintenantRecrutement de profils spécialisés dans le Commerce International: EXPORT-IMPORT/TRANSPORT ET LOGISTIQUE/TRANSIT/DOUANE/ACHATS/FINANCE(Cadre à Employé):
-Identification du besoin
-Recrutement
-Délégation
-Suivi
EUROLABOR (ORIS INTERIM)
- TECHNICO COMMERCIALE
2008 - 2008-Prospection client (Industrie)
-Recrutement de personnel
-Détachement du personnel
DLSI (CRITER INTERIM)
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
2007 - 2007-Recruter divers profils au sein d’une agence Industrie.( auto., aéro ,…).
-Faire du Sourcing (Monster, Cadremploi, Officiel-interim…)
-Rédaction et diffusion des annonces en ligne ; Campagne SMS…
-Saisir et éditer les contrats de travail. sur le logiciel interne EVOLIA.
-Saisir les acomptes.
(En moyenne nous faisions travailler au sein de notre agence 105 intérimaires par semaine)
ENTREPRISE FERNANDES
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
2006 - 2006- Recherche de candidats sur le site btp-enligne.com
- Recrutement de A à Z de divers professionnels
- Déplacement sur les chantiers pour mieux les intégrer et contrôler.
MANPOWER
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
Nanterre cedex2005 - 2005- Recrutement de divers candidats idéalement sur des profils du secteur Tertiaire (réception de l'ordre du client jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat)
- Points de fin de mission
- Requalification des métiers de certains intérimaires
- Mise à jour des listes pilotage
- Prospection ciblée clients