Menu

Sandra MARTINET

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Stratégie de communication
Microsoft Office
Reporting
Anglais
Gestion des talents
Planification de projet
Java
Big Data
Encadrement
Gestion de projet
Recrutement

Entreprises

  • AID Add Intellignce to Data - Consultante recrutement

    2016 - maintenant Consultante recrutement chez AID, société spécialisée en Datamarketing et éditeur de logiciels. Je suis en charge de l'identification, de l'approche directe et du recrutement des experts Big Data : Développeur / lead développeur JAVA, Dataminer / Datascientist junior et confirmé, Product Owner...
    Premier hébergeur de base de données marketing et de datalakes en France, Le groupe intervient en effet sur 3 pôles d'expertise : Big data, Datamining et CRM.
    Reconnu pour la qualité de ses consultants (8,8/10 en satisfaction client 2015), AID tient à conserver cet aspect qualitatif auprès de sa clientèle Grand compte multi-sectorielle, et reste ainsi exigeant sur le niveau de recrutement en cours et à venir, qui ne cesse de croître au vu du succès du groupe.
    Le mémoire rédigé et soutenu en 2014 sur le thème de l'optimisation du recrutement et la fidélisation des talents me permet aujourd'hui d'apporter une valeur ajoutée au sein du groupe pour lequel je travaille.
  • ON-X - Chargée de recrutement

    Puteaux 2013 - 2014 Chargée du recrutement d'ingénieurs issus d'écoles de renom en informatique, au sein d'une équipe de 3 personnes, j'exerçais en totale autonomie, en parallèle avec l'équipe commerciale, elle même composée d'une dizaine de personnes.
    J'étais en charge de l'ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins, en passant par l'entretien du vivier de façon à répondre rapidement aux besoins ponctuels d'Appels d'offres, jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
    J'identifiais différents types de profils (sourcing / approche directe), tant sur de l'applicatif que de l'infrastructure : Développeur JAVA, .NET, C++ / architecte JAVA J2EE, chef de projets réseau, ingénieur sécurité...
    J'ai également participé à des projets transverses ayant pour but de rendre la société d'avantage visible (partenariats écoles / participation à des salons).

Formations

  • Ecole Internationale De Management De Paris EIMP (Pantin)

    Pantin 2012 - 2014 Master I et II

    Formation en alternance 4 jours en entreprise / 1 jour en formation intensive.
    Les matières nous étaient enseignées par des grands noms de sociétés appartenant à différents secteurs d'activités : le RH monde de Macdonald, le président fondateur d'un groupe de renom, expert en innovation RH... Formation complète qui engendre la curiosité et qui ouvre diverses perspectives professionnelles.

Réseau

Annuaire des membres :