ExtRH
- DRH à temps partagé
2010 - maintenant
ExtRH est un Cabinet de conseil en Ressources Humaines proposant des interventions de conseil en Ressources Humaines et des prestations en temps partagé « sur mesure » aux PME/PMI.
L’intervention en temps partagé (ou à temps choisi) répond au besoin de flexibilité des petites et moyennes entreprises. Elle permet de confier à une ressource externe la gestion opérationnelle de tout ou partie des Ressources Humaines.
Nous intervenons chez nos clients selon un rythme à définir en fonction de leurs besoins, de façon ponctuelle ou durable.
Nos principales missions :
• Diagnostic RH / prévention des risques,
• Diagnostic du climat social,
• Mise ne place de la fonction RH,
• Définition des process RH (recrutement, formation, rémunération,…),
• Rationalisation des procédures internes et optimisation de la fonction RH,
• Accompagnement dans la mise en place de SIRH,
• Formation et gestion des compétences,
• Représentation du personnel / élections professionnelles,
• Négociations individuelles et collectives,
• Accompagnement de la direction sur les décisions internes,…
ExtRH fait partie du réseau GROUPE FINAXIM.
Syntec informatique
- Responsable juridique
2004 - 2008
Mes missions consistaient, d’une part, en la gestion du pôle juridique, fiscalité, finance de Syntec informatique(Audit et négociation des polices d’assurance et des contrats fournisseurs, droit des sociétés, gestion des contentieux...), et en son animation (groupes de travail, clubs d’adhérents, matinées de formation, lettre juridique...) et, d’autre part, en une mission de conseil et de défense des intérêts des adhérents du syndicat (consultations juridiques, rédaction de guides juridiques et de documents de positions, mise en place et suivi des actions de lobbying associées...).
Plus particulièrement spécialisée en droit des contrats, j’ai été amenée à travailler sur des dossiers transverses tels que la mise en place des partenariats public – privé dans le secteur des TICS -et notamment l'application possible du PPP au Dossier Médical Personnel- ou encore les enjeux des politiques de développement durable et leur prise en compte dans le cadre contractuel.
