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Sandrine ALLENOU

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Entreprises

  • CERP Bretagne Atlantique - Assistante Ressources Humaines

    Saint-Brieuc (22000) 2020 - maintenant * Recrutement : définition du besoin, annonce interne et/ou externe, gestion des jobboards, développement des partenariats (intérim, Cap Emploi, écoles), entretien, sélection et parcours d’intégration
    * Administration du personnel : rédaction contrats, DPAE, visites médicales, suivi des temps
    * Accompagnement managers : coaching management d’équipes, procédures disciplinaire et inaptitude, préparation réunions CSE filiales, norme ISO 9001, entretiens annuels et professionnels et veille juridique
    * Plan développement des compétences : Prévisionnel, suivi et optimisation des financements (OPCO et CPF)
  • Vitalac - Responsable RH multi-sites

    Carnoët 2017 - 2019 * Recrutement : annonce, entretien et sélection - partenariat écoles
    * Paie : éléments variables jusqu’à la DSN, procédures disciplinaires
    * Formation, plan Egalité Femmes/Hommes, entretiens professionnels
    * IRP : animation CSE/DUP et organisation des élections CSE
  • Utilities performance - Responsable RH

    Avrille 2014 - 2017 * Administration du personnel : préparation des éléments variables de la paie, contrôle des bulletins et harmonisation contrats mutuelle et prévoyance
    * Recrutement : Diffusion annonce, entretien et sélection - APEC Connect
    * Mise en place du document unique, du règlement intérieur, des campagnes entretiens annuels et professionnels
    * IRP : animation DP/DUP et élections DUP
  • Tereos Syral - Adjointe RH et Chef de projet Amélioration continue

    Nesle (80190) 2009 - 2014 * Accompagnement de la démarche amélioration continue sur le site : animation de groupes de travail et formation sur les 4 valeurs
    * Développement des carrières : 98 fiches de fonction, 3 000 heures de formation, campagnes des entretiens de performance
    * Recrutement : session de CQP opérateur de fabrication - partenariat écoles et association FACE
    * Administration du personnel : réalisation des déclarations annuelles y compris rapports CHSCT et suivi des intérimaires
    * Support aux managers dans l’application du droit du travail
    * Tutrice de 3 apprenties en licence RH
  • Valéo (Mioveni, Roumanie) - Coordinateur Formation, Communication et Implication du Personnel

    2007 - 2009 * Plan de formation : suivi du plan et gestion portail E-learning
    * Communication : rédaction de la revue site et organisation de campagnes QHSE
    * GPEC : Mise à jour des fiches de postes & du référentiel des compétences et organisation de la revue des plans de successions/entretiens annuels
    * Reportings RH mensuels du site
  • USP Nettoyge - Filiale du Groupe Véolia - Assistante paie et administration du personnel

    2006 - 2007 * Suivi administratif du personnel : contrats, mutuelle, visite médicale
    * Élaboration de la paie - 80 bulletins

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