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Sandrine COLIN

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Brest ainsi que le résultat des européennes dans le Finistère.

En résumé

Mes compétences :
GPEC
Natation
Droit du travail
Formation
Gestion de projet
Relations sociales

Entreprises

  • Keolis - Directrice des Ressources Humaines

    Paris 2010 - maintenant Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle billettique et du nouveau réseau tramway+bus (juin 2012) ainsi que du futur téléphérique (octobre 2016), mise en oeuvre et suivi de la politique Ressources Humaines de la filiale de Brest (500 personnes).

  • WEBHELP Vitré - Responsable Ressources Humaines

    2008 - 2010 Dans le cadre de la création et du développement de la société :

    En charge du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières, de la politique salariale, des relations avec les IRP, de la communication interne et externe, notamment par :
    - Montée en croissance des effectifs : de 10 à plus de 350 salariés:
    - Mise en place du dialogue social : DUP, CHSCT, NAO...
    - Mise en place du travail pénitentiaire et du télétravail,
    - Partenariat Pôle Emploi / AGEFOS / AGEFIPH / Vitré Communauté / Conseil Régional ;

  • Aéroports de Paris - Responsable Ressources Humaines - Terminaux 1 et 3 / Roissy CDG

    Tremblay-en-France 2004 - 2006 Accompagnement des managers sur le développement de la Politique Ressources Humaines au sein d'une Unité Opérationnelle de 540 personnes :
    - études sur les changements d’organisation et de méthodes du travail,
    - garante de la qualité de relations avec les Institutions Représentatives du Personnel,
    - encadrement d’une équipe de 10 personnes,
    - GPEC : respect du budget Effectifs : suivi mensuel et proposition de réajustements, adéquation homme/poste des agents en situation de reclassement, coordination de l’établissement du plan de formation et suivi des actions réalisées dans le cadre de l’enveloppe budgétaire ;
    - cadre de permanence de la plate-forme aéroportuaire CDG.

  • BPI - Consultante en reclassement

    Paris 2003 - 2003 Dans le cadre de la liquidation judiciaire d'Air Lib :
    - Aide à la mise en place de la cellule de reclassement,
    - Prospection auprès d'entreprises,
    - Accompagnement individuel du Personnel au Sol.

  • AIR LIB - Responsable Emploi

    Paris 2000 - 2003 Dans le cadre de la fusion d’AOM et d’AIR LIBERTE (décembre 2000):
    Garante de l’adéquation des Ressources Humaines aux besoins de l’entreprise, en collaboration avec les opérationnels des personnels au sol.

    Dans le cadre d’un plan social de 500 personnes suite au dépôt de bilan de l’entreprise (juin 2001) :
    Mise en place et organisation d’un espace Mobilité, en collaboration avec le cabinet Altédia.

Formations

Réseau

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