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Sandrine REMY

RONQUEROLLES

En résumé

25 ans d'expérience commerciale m'ont permis de devenir une experte en négociations, principalement dans le secteur pharmaceutique mais aussi celui des services.

Chaleureuse, souriante, pugnace et professionnelle sont autant de qualificatifs qui me caractérisent.

Compétences :

- Négociations d'accords de partenariat (vente/achat)
- Pilotage de référencement (achat)
- Marketing Stratégique & Opérationnel
- Stratégie commerciale
- Gestion de projet
- Management
- Formation
- Communication
- Prise de parole en public
- Connaissance des circuits de distribution : pharmacie, parapharmacie, GMS, distribution spécialisée
- Budgets, facturation, tableaux de bord

Mes compétences :
Vente
Manager
Reporting
Rigoureuse
Pédagogue
Recrutement
Organisée
Formatrice
Communication
Gestion de la relation client
Gestion de projet
Marketing stratégique
Négociation achats
Marketing opérationnel
Négociation contrats
Négociation commerciale

Entreprises

  • SUPRAPHARM - Directrice de Clientèle

    2017 - 2017
  • FORUM SANTE SA - Responsable Négociations Achats & Trade-Marketing

    2013 - 2016 - Négociations des achats et du référencement de l'enseigne pour la métropole et les DOM.
    - Marketing Stratégique & Opérationnel.
    - Pilotage du budget et de sa facturation
    - Elaboration de plan de communication vers les affiliés, managers et clients via intranet (bulletin mensuel), internet, le Click & Collect et le magazine (3/an) en corrélation avec le plan des actions commerciales et le Trade-Marketing
    - Gestion de projet sur le Click & Collect (partie référencement)
  • ALLIANZ - Conseiller Financier

    Puteaux 2012 - 2012
  • Cabinet Sandrine REMY - Agent Général AXA - Prévoyance & Patrimoine

    2011 - 2011 Protection Financière sur mesure des revenus et du patrimoine

     de la personne :
    - Réaliser un diagnostic précis de la situation financière, fiscale et patrimoniale du client afin de
    découvrir ses besoins et / ou de réorganiser ses garanties
    - Assurer son avenir et celui de sa famille et lui construire des solutions d’épargne
    - Financer ses projets et lui apporter les services d’une grande banque

     du chef d’entreprise :
    - Choisir le statut le mieux adapté et optimiser la rémunération selon le dispositif le plus approprié
    - Assurer la couverture réciproque entre associés - Faciliter la transmission de l’entreprise

     de l’entreprise et de ses salariés
    - Apporter des solutions collectives - financer les engagements sociaux de fin de carrière
    - Optimiser la structure de rémunération (garanties collectives en prévoyance, santé et retraite, épargne
    salariale)
    - Garantir la pérennité de l’entreprise dans le cas du décès d’un « Homme Clé »
    - Assurer la couverture des prêts professionnels (décès, invalidité et arrêt de travail)
  • Laboratoires Dermatologiques D'Uriage - Directrice Grands Comptes

    Courbevoie 2005 - 2009 Clients :

    Auchan - Carrefour - Casino - Cora - Leclerc - Monoprix - Nocibé - Parashop - Marrionnaud - Galeries Lafayette - Système U

    Missions :

    - Négociations d'accords de partenariat
    - Gestion administrative et commerciale des comptes clefs
    - Fidélisation de la clientèle et développement du C.A.
    - Marketing opérationnel
    - Elaboration, répartition et gestion du budget alloué à la réalisation des objectifs
    - Interface entre le siège, les réseaux (Délégués Pharmaceutiques, formatrices) et les clients

  • Laboratoires Dermatologiques D'Uriage - Directrice Régionale

    Courbevoie 2003 - 2005 Mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise afin de développer la région IDF/Nord/Est. Animation et développement d'une équipe de 8 délégués pharmaceutiques.

    ➢ Accompagnement, validation et suivi de la réalisation des plans d’actions sectoriels de chaque collaborateur (visites accompagnées, suivi administratif, budget…)
    ➢ Elaboration et mise en œuvre du plan d’action sur la région en fonction de l’analyse de l’environnement (DMOS, suivi budgétaire, priorités produits…)
    ➢ Analyse des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interprétation des résultats, diffusion des informations et mise en œuvre des actions correctives nécessaires, suivi d’activité
    ➢ Gestion et développement des RH de la région (recrutement, évaluation, formation…)
  • Laboratoires Dermatologiques D'Uriage - Déléguée Pharmaceutique

    Courbevoie 1994 - 2003 Promotion et vente des produits auprès des pharmacies et parapharmacies :

    ➢ négociation et vente des produits
    ➢ information et réponse aux questions des pharmaciens et de l'équipe officinale
    ➢ élaboration d'un plan d'action sectoriel à partir des objectifs
    ➢ recueil, analyse et transmission des demandes et des informations recueillies aux services concernés
    ➢ pharmacovigilance
    ➢ présentation des caractéristiques et des avantages des produits à l'aide des outils promotionnels
    ➢ conseil sur le plan du merchandising, la revente des produits et la gestion de stock
    ➢ suivi des commandes, de la facturation et du compte client (litiges, invendus...)
    ➢ gestion du fichier clients
    ➢ gestion du stock d'outils promotionnels, aides visuelles...
    ➢ enregistrement et transmission informatique des données
    ➢ veille concurrentielle
    ➢ congres, manifestations professionnelles
  • Plantes & Médecines - Groupe Pierre Fabre - Déléguée pharmaceutique

    1992 - 1994 Promotion et vente des produits auprès des pharmacies :

    ➢ négociation et vente des produits
    ➢ information et réponse aux questions des pharmaciens et de l'équipe officinale
    ➢ élaboration d'un plan d'action sectoriel à partir des objectifs
    ➢ recueil, analyse et transmission des demandes et des informations recueillies aux services concernés
    ➢ pharmacovigilance
    ➢ présentation des caractéristiques et des avantages des produits à l'aide des outils promotionnels
    ➢ conseil sur le plan du merchandising, la revente des produits et la gestion de stock
    ➢ suivi des commandes, de la facturation et du compte client (litiges, invendus...)
    ➢ gestion du fichier clients
    ➢ gestion du stock d'outils promotionnels, aides visuelles...
    ➢ enregistrement et transmission informatique des données
    ➢ veille concurrentielle
    ➢ congres, manifestations professionnelles
  • Epargne de France - Chargée de Mission salariée

    1992 - 1992
  • Crédit Agricole - Chargée de clientèle professionnelle

    Montrouge 1990 - 1991

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