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Sandrine RIGOT

Wasquehal

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
GPEC
Recrutement

Entreprises

  • Dickson Constant - Assistante ressources humaines

    Wasquehal 2014 - maintenant
  • PGI France - Assistante Ressources Humaines

    France 2013 - 2014 Administration du personnel
    Recrutement et intégration du personnel
    Rédaction de contrats de travail
    Gestion de la formation
    Mise en place de tableaux de bord RH
    Gestion de l'intérim
    Gestion des temps de travail
    Rédaction de sanctions disciplinaires
    Rédaction d'un accord d'entreprise
    Préparation des élections professionnelles
    Reporting régulier au groupe en anglais
  • AUCHAN Sav - Chargée de mission Ressources Humaines

    Villeneuve-d'Ascq 2012 - 2012  Recrutement des alternants et constitution des dossiers
     Développement des relations écoles
     Organisation des périodes de professionnalisation
     Participation au développement de la politique handicap
  • Lyreco - Chargée de mission gestion sociale

    MARLY 2011 - 2012 Participation à la prise en charge de dossiers disciplinaires
     Conseil sur l’application en interne de dispositions de droit social
     Préparation des élections professionnelles (vote électronique)
  • VINCI Construction France - Assistante RH (6 mois) stage

    Nanterre Cedex 2011 - 2011 Participation au développement de la politique handicap
    Participation à la démarche GPEC
    Rédaction de divers documents(trame de l’entretien de mi- carrière, notes d’information en direction des collaborateurs…)
    Refonte du livret d'accueil
    Suivi des contrats de travail temporaire
    Participation à des entretiens de recrutement
  • CRIT Intérim - Assistante recrutement (6 mois) stage

    Paris 2010 - 2010 * Sourcing
    * Accueil physique et téléphonique
    * Diffusion d’annonces
    * Réalisation d'entretiens de sélection des candidats
    * Rédaction de synthèses d'entretiens
    * Prise de rendez-vous pour la consultante
  • Banque Populaire - Assistante RH (2 mois) stage

    PARIS 2009 - 2009 * Participation à des entretiens de recrutement
    * Participation à l’élaboration d’un Plan de Continuité d’Activité
    * Participation au suivi des dossiers d’alternance
    * Accueil téléphonique

Formations

Réseau

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