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Sandy TAIEB

Versailles

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Tout au long de mon parcours professionnel, j'ai eu l'occasion d’exercer le métier de RH au sein de différentes entreprises et différents secteurs, cela m'a permis d'appréhender des cultures, stratégies et politiques d'entreprise différentes. Chacune de ces expériences m'ont beaucoup apportées tant humainement que professionnellement. J’occupe depuis trois ans un poste de Chargée des Ressources Humaines au sein de la CPAM des Yvelines, j'ai fait le choix d'intégrer cet organisme car l'opportunité professionnelle était très challengeante. En effet, la politique RH était en pleine refonte et les projets RH à réaliser particulièrement intéressants.

Mes compétences :
Recrutement
Formation
Ressources humaines
Conseil RH
Coaching
GPEC

Entreprises

  • Cpam Des Yvelines - Chargé des Ressources Humaines

    Versailles 2015 - maintenant J'interviens sur un périmètre d'environ 1300 salariés en gestion multi-sites sur 3 champs principaux : le recrutement, les mobilités et la GPEC :

    -Gestion du recrutement de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

    -Gestion des mobilités internes.

    Porjets GPEC :

    -Mise en oeuvre et actualisation du dispositif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (référentiels, entretiens d’évaluation annuelle, entretien professionnel, carthographies…)

    -Développement des parcours de mobilités

    -Animation de formations (RH,/ Doit social)

    -Déploiement et gestion du télétravail

    -Optimisation de la politique RH

  • Valeo - Chargée de formation

    Paris 2014 - 2015 Je m'occupe de la gestion de la formation des collaborateurs, du lancement et suivi du plan de formation à la gestion budgétaire ainsi que l'intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Cesi Entreprises - Chargée du recrutement candidats et des relations entreprises

    Paris 2013 - 2014 Gestion du recrutement des candidats et de la relation entreprises sur des formations dans le domaines des ressources humaines. J’accompagne les salariés dans la réalisation de formations RH dans le cadre des dispositifs de formations (CIF, DIF, plan de formation, période de professionnalisation, contrat de professionnalisation).

  • Centre de formation ESAS - Chargée de recrutement

    2012 - 2013 Gestion et développement de deux pôles d’activités au sein d’un centre de formation, recrutement des élèves (salons professionnels, sessions de recrutement, entretiens individuels et collectifs), placement, accompagnement à la recherche d’employeur (TRE, coaching), suivi pédagogique. Gestion et développement d’un portefeuille client, gestion administrative.

  • Capgemini Technology Services / Aerospace & Defence - Chargée de missions RH

    PARIS 17 2012 - 2012 Gérer le processus de recrutement de l’identification des besoins à l’intégration.
    Elaborer les contrats de travail et gérer les tâches relatives à l’administration du personnel.

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