J'accompagne le développement des ressources humaines de votre entreprise, soit pour des missions de conseil ponctuelles, soit en tant que RRH à temps partagé.
Je possède également des compétences en communication et épanouissement des salariés (QVT).
Je m'intègre dans votre structure en respectant vos valeurs, dans une dynamique de partenariat à long terme.
J'interviens selon vos besoins :
- sur des missions complètes, de la définition de la stratégie à l'implémentation des solutions retenues ;
- ou ponctuellement dans un projet (par exemple pour la sélection de candidats grâce à un test de personnalité).
Quelques exemples d'intervention :
- Recrutement de profils pénuriques (sourcing, entretiens, tests de personnalité…),
- Formation interne : création, déploiement multi-sites et gestion quotidienne du plan de formation,
- Audit social et du bien-être des salariés,
- Accompagnement de start-ups, TPE, PME-PMI dans leur quotidien RH : audit social, formation des managers, interlocutrice des salariés, création d'outils et processus internes, droit social...
- SIRH : gestion de projet de A à Z
- Accompagnement de cadres en réorientation professionnelle (bilan professionnel),
- Communication interne et externe : création de la stratégie et du plan d'actions, création des outils dédiés et mise en œuvre.
Mes valeurs : qualité, confiance, transparence, humanité et humour !
Mes qualités : écoute, réactivité, adaptabilité, autonomie, sens relationnel.
Je suis entre autres certifiée sur 2 inventaires de personnalité reconnus (Sosie et OPQ), Praticienne en PNL (Programmation Neuro-Linguistique), formée en Psychologie Positive, à la Science du Bonheur (Université de Berkeley) et bientôt Coach Professionnelle.
Mes compétences :
Ressources humaines
PNL
Recrutement
Formation
Communication
Conseil
Anglais
Gestion des compétences