Menu

Sarah DABKOWSKI

LES ANCIZES 63

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • AUBERT et DUVAL - Responsable RH

    2011 - maintenant
  • TREDI groupe Sechet - Responsable developpement RH

    2011 - 2011
  • BAYER Cropscience - Responsable Formation Adjointe

    2008 - 2010
  • BLUESTAR Silicones - Assistante emploi formation

    Lyon 2007 - 2008 BLUESTAR silicones (anciennement RHODIA silicones) est l'un des principaux producteur de silicones au monde.
    J'ai travaillé chez BLUESTAR de juin 2007 à janvier 2008 (en contrat de professionnalisation, dans le cadre de mon master 2 en GRH) sur le site de saint fons (800 personnes environ)ou j'ai occupé un poste alliant à la fois formation et recrutement.
    Sur la partie formation, j'ai gèré, seule, le plan de formation pour la société (2 sites de production plus le siège)
    Sur la partie recrutement j'aidais ponctuellement sur dossiers de recrutement pour tous types de profils et je me suis occupée de la campagne alternance 2007.
  • AKTOR sourcing et selection - Chargée de Recrutement

    2006 - 2007
  • RHODIA services - Gestionnaire formation

    2005 - 2006 Poste en alternance dans le cadre de mon M1 IGS
    Au sein de la société RHODIA Services, j'ai eu la chance de travailler sur deux domaines de la fonction RH : La formation et le recrutement.
    Sur la partie formation, je me suis occupée de l'administration du plan de formation d'un site de 450 personnes (Suivi du plan, Envoi des ocnvocations et évaluations, gestion des dossiers DIF, reporting, recerhche de prestataires..)

    Sur la partie recrutement, j'ai travaillé au sein de l'AMRS (Agence Mobilité Recrutement et Stages), aui a pour mission d'effectuer les pré recrutements de profils OTEAM pour les 40 sites RHODIA France. Mes missions étaient transverses : Mise en place de procédure pour le traitement des candidatures externes, création d'une base école, travail sur un référentiel métier...
  • ADP GSI - Gestionnaire de paie

    Nanterre 2005 - 2005 Dans le cadre d'un stage de 6 mois j'ai occupé le poste de gestionnaire de paie.
    Voici mes principales missions :
    Gestion de la paie de 3 sociétés
    Saisie des données de paie - Vérification
    Elaboration des déclaratifs et relation clientèle
  • ADIA travail temporaire - Conseillere en recrutement

    2002 - 2004 J'ai occupé le poste de conseillère en recrutement dans le cadre d'un BTS action commerciale en alternance.
    Voici mes principales missions :
    Accueil, recrutement des intérimaires
    Gestion administrative (contrats de travail, payes, acomptes, absences, arrêts maladies, accidents de travail)
    Gestion de comptes clients (traitement des commandes, facturation)

Formations

Réseau