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Sarah MARTIN SHAFIEZADEH

Argenteuil

En résumé

Diplômée de l’INSEEC Paris en majeure IBS (International Business Strategies) en 2010 mon cursus scolaire s’est déroulé en anglais avec une spécialisation gestion de projet.

Après avoir travailler pendant 5 ans pour PSA Peugeot Citroën, je travaille aujourd'hui, et depuis bientôt 1 an, pour la société SOKA DISDEROT.

Soka, fournit des solutions d’éclairage pour tous secteurs d’activité - équipement du point de vente, hôtellerie & restauration, secteurs industriel ou tertiaire – et propose une large gamme de produits dans un catalogue de plus de 1200 références. Nous proposons également des solutions sur-mesure.

Forte de ces expériences, j’ai aujourd’hui acquis des compétences en organisation, gestion de projet, planification, conduite au changement et dans le domaine de l'environnement.

Mes compétences :
Automobile
Coordination
Développement durable
Environnement
Fiable
Gestion qualité
indicateur
Informatique
Organisation
Qualité
Responsable informatique
Standard
Veille
Gestion
Microsoft Excel

Entreprises

  • SOKA DISDEROT - Chef de projets

    Argenteuil 2015 - maintenant - Gestion de projets
    - Gestion du planning des commandes Clients
    - Organisation de la logistique hors France
    - Réorganisation et conduite au changement
    - Communication Web

  • PSA Peugeot Citroën - Coordinateur projets environnement Après vente monde

    Rueil Malmaison 2011 - 2014 PROJET : REPORTING ENVIRONNEMENTALE INTERNATIONALE (LOGICEL WEB)

    Négociation des coûts, des délais et définition des contraintes techniques avec le prestataire logiciel.
    Réalisation d’outils de reporting (rédaction des procédures, des supports de formation, définition des indicateurs et de leurs paramètres).
    Création des indicateurs de suivi de projet (plan d’action, planification, identification et gestion des risques).
    Coordination opérationnelle des intervenants internes et externes impliqués.
    Conception / animation des formations aux utilisateurs (450) en 3 langues (français, espagnol, anglais).
    Consolidation et fiabilisation des données.
    Organisation des audits externes.
    Identification des indicateurs clés de performance pour l’amélioration continue.

  • PSA Peugeot Citroën - PROJET MÉTHODES ET NORMES D’ORGANISATION APRÈS-VENTE

    Rueil Malmaison 2010 - 2011 Création et développement des normes, méthodes et outils d’organisation nécessaires au réseau afin d’améliorer la qualité de service et de contribuer ainsi à la fidélisation des clients et à une meilleure rentabilité des ateliers.
    => Suivi du bon développement des méthodes tant en qualité que dans le respect des délais.
    => Co-pilote du projet de construction d’un référentiel métier Après-Vente
    •Coordination transverse (collecte des besoins métiers, création et suivi de la planification).
    •Cadrage, spécification et enrichissement des besoins métiers.
    •Rédaction des documents finaux (travail d’analyse et de synthèse).

  • PSA Peugeot Citroën - Assistante Chef de projet environnement (alternance)

    Rueil Malmaison 2008 - 2010 => Participation au projet Nouvelles Régulations Economique
    (Coordination environnementale des réseaux commerciaux dans le monde):
    * Organisation, relations avec le réseau (environ 450 personnes),
    * Mise en œuvre des outils de reporting et assistance téléphonique.
    * Consolidation et fiabilisation des données

    => Participation à l’élaboration et au déploiement international du projet développement durable du groupe pour l'après-vente

    => Stage au siège de PSA Peugeot Citroën Angleterre au Service des homologations et relations externes (deux mois)

    => Benchmark et veille environnementale

Formations

Réseau

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